全区组织工作会召开后，济北街道党工委迅速贯彻落实会议精神，根据省市区委组织部2019年度组织工作要点，结合街道实际，经党工委研究，制定了“12345”党建工作思路，激发党建活力，开启“红色引擎”，为建设宜居宜业宜商的首善之区提供坚强的组织保证。

坚持一条主线

        以“不忘初心、牢记使命”专题教育作为贯穿党建工作的1条思想主线，凝聚党员思想共识，提升党组织协同作战能力，发挥政治优势，继续深入贯彻全面从严治党，夯实党建工作思想基础。

聚焦两大主业

        时刻聚焦“党员队伍建设”、“党组织建设”2个主业，以消除三年以上未发展党员村为重点，储备优质积极分子，激发党员队伍活力，壮大后备干部队伍。以提升党员干部“志愿服务”为突破点，创新党员教育管理方式。以村居办实事项目为依托，发展壮大村集体经济,实现经营性收入增收，不断提升党组织服务能力。

部署三个战场

        紧紧围绕“农村领域”“城市领域”“新社会和新经济组织领域”3个战场部署党建工作。农村领域不断巩固提升，以自查自纠工作为契机，提高农村党建标准化和规范化程度。城市领域不断推出精品社区、精品项目、精品活动，打造城市社区党建“济北”范式。新社会组织和新经济组织领域，扩大党建覆盖面，依托安大社区新白领·新驿站、龙海社区工商联盟，建立党的组织，引领两新组织与社区共建共治共享。

开展四项行动

        扎实开展“阵地提形象”、“机制提效率”“培训提素质”、“创新提亮点”4项行动。“阵地提形象”即加大财政支持力度，以“家”的标准打造农村示范党支部、城市社区标杆服务站。“机制提效率”即以优化营商环境为导引，以《考核细则》为指挥棒，完善相关配套制度，强化制度激励，不断激发机关干部、村居干部、社区工作者等干事创业热情。“培训提素质”即以党员干部为重点培训对象，从纪律教育、基层治理、发展村集体经济等多个重点专题，全覆盖、无死角组织培训，强本领，促行动。“创新提亮点”即坚持问题导向，坚持创新发展，以书记项目为抓手，着力解决1-2个基层党建中的突出问题，形成济北党建品牌，提升工作亮点。

实现五有目标

        济北街道将在人员、经费、精力等方面进一步加大投入，实现“党建工作有保障”；始终坚持党建领航，提升党建服务经济社会发展、服务中心工作的作用，助力营商环境打造，实现“党建工作有格局”；严管厚爱相结合，通过为党员过政治生日、落实村干部待遇等举措，不断体现党内关怀，实现“党建工作有温度”；在城市社区服务、两新组织服务、村集体经济发展等方面，推陈出新，实现突破，实现“党建工作有亮点”；积极提炼经验做法，凝练党建标识，实现“党建工作有品牌”。  （张 凤）