点击数:677 更新时间:2019-04-09

用实干开启济阳区产城融合新征程

◎齐祥善

        济阳好春光,奋斗正当时。吕灿华书记在区委十三届六次全会上号召全区党员领导干部“实干会干、雷厉风行”,鼓舞济阳区广大干部群众在奋力奔跑和接续奋斗中成就梦想,为春和景明的济阳区增添了别开生面的奋斗底色。说一千道一万,不如埋头苦干、真抓实干,各级各部门要争当实干家、推动者,以实字为基、干字开路,更加满怀信心、更加昂扬向上、更加奋发有为地投入到我区经济社会发展的实践中去。
        真实干,在完成重大任务上实现新突破。目标一旦确定、任务一旦明确,就要一切围着目标转、一切朝着目标干,把责任记在心上、把担子扛在肩上、把工作抓在手上,一张蓝图绘到底,不达目的绝不罢休、不获全胜绝不收兵,让实干成为“不忘初心、继续前进”的济阳区现实注脚。为此各级各部门要按照区委、区政府既定工作部署,制定“路线图”“施工表”,明确工作内容、时序进度,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,使各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责,确保各项工作落实到位。要强化落实各级领导的主体责任,更要抓“关键少数”,党政主要负责同志要敢于担当,敢于动真碰硬、攻坚克难,层层压实责任、传导压力。要加强督促检查,特别是对重点工作落实情况要进行全程督查、及时通报、接受监督,真正实现“无中生有”“有中生新”“新中生强”。要进一步加大责任追究力度,切实解决“干好干坏一个样”的问题,严肃处理不作为、慢作为、不负责任、懒政怠政的干部,让履职尽责、干事创业在全区蔚然成风。
        真实干,在解决复杂矛盾上实现新突破。当前,我区不同程度存在着一种不好的风气,在少数干部身上存在着“好人主义”,怕得罪人不敢坚持原则,怕触及矛盾不敢改革创新,这会直接影响各项工作的开展。在机遇与挑战并存、希望与困难同在的前行路上,只有做到心中有底、手上有法、脚下有力,才能不断调整自身的定位和方向,才会与目标渐行渐近。抓落实必定会遇到这样那样的问题和矛盾,如果都搞无原则的一团和气,遇到矛盾绕着走,工作肯定干不好。如果任由这种风气蔓延下去,损坏的是人民群众的根本利益,影响的是济阳区改革发展的大局。每一个党员干部都要把立党为公、执政为民作为自己的行动准则,做到讲党性不徇私情、讲原则不谋私利,敢于面对各种矛盾、解决各种问题。要在全区上下倡导一种勇于负责、敢于担当的精神,弘扬一种不敷衍、不推卸、不回避的工作作风,对作风建设方面存在的错误倾向、错误言行、不良风气要动真碰硬、敢于批评、敢于斗争。
        真实干,在克服困难局面上实现新突破。在当前经济下行压力仍在持续加大、实体经济发展缓慢的形势下,有少数同志心思不放在踏实工作上,只顾打自己的“小算盘”,见困难就让,见好处就上;还有的人干工作、抓建设不注重打基础、求长远,一味地搞一些花架子,表面上热热闹闹,实则“头重脚轻根底浅”,经不起考验。推进区委各项会议精神落实、促进各项工作开展,必须要有良好的作风作保障。要在过去转变作风取得明显成效的基础上,持续在“严、细、实”上下功夫。所谓“严”,就是抓管理要严,推动工作要严,抓班子带队伍要严,做到严格要求,严格考核,严于律己;所谓“细”,就是要有严谨细致的工作作风,从大事抓起,从难事抓起,从要事抓起,把事情的表象看清、实质看透、方法弄懂、途径搞准,选择最佳时机和最佳角度寻求突破;所谓“实”,就是要说实话、出实招、办实事,注重实际、注重实干、注重实效,而不是做“假大空”的表面文章,搞“花里胡哨”的形式主义。是否“入木三分”的贯彻,是否“高质量”、“创造性”的落实,是否取得“能经得住推敲”的成果,是否赢得广大民众的认同和支持,是否让群众有更多获得感,应作为评判工作优劣的标准。
        路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。这是一个崇尚实干、注重实绩的时代,一切难题,只有在实干中才能破解;一切办法,只有在实干中才能见效;一切机遇,只有在实干中才能把握;一切梦想,只有在实干中才能成真。“官声誉起为民事,业绩成于跬步行”,加快济阳区建设、推动转型发展,尽快把经济建设和人民群众生活搞上去,是区委、区政府对全区人民的庄严承诺,来不得半点虚假,容不得半点懈怠。全区广大党员干部要进一步振奋精神、真抓实干,不断加快发展步伐,奋力开创济阳区产城融合建设新局面。
                                作者单位:区委政法委