创新是一切工作的灵魂，党建工作的创新，不是形式上的花样翻新和口号上的推陈出新，如何增强党建活力，开创工作新局面，一直考验着党建工作者。9年来，济阳街道党建办公室主任郭立龙在工作中主动思考，主动研究，巧用“弹钢琴”工作法，提高党建工作效率；开创“以考代训”教学法，储备高质量党员；不断为选好配强村级领导班子，促进村庄跨越发展贡献自己的力量。

巧用“弹钢琴”工作法
确保工作落实到位

        街道党建工作十分繁琐，仅仅依靠一人完全转不开。为此，郭立龙巧用“弹钢琴”工作法，对党建办公室人员实行分工负责制。由于农村外出打工人员较多，正常上班时间很难将党员组织到一起召开党员会。党建工作人员只能选择早晨、夜晚或阴雨天下村，郭立龙则将这种不定时的外跑工作交由年轻人来负责。像整理档案的工作，他则交由年龄稍大的工作人员负责。
        “部分重点工作必须由我自己落实到位！”郭立龙说，众所周知，建国前老党员是历史的亲历者、见证者和幸存者，保留着对那个年代最深刻的记忆，他们身上的本色精神是历史的，更是当下的。郭立龙最初管理党建工作时，街道共有27个建国前老党员，目前还剩下3个。为了让这些老党员深切感受到党和国家对他们的关怀和支持，让他们能安度晚年，郭立龙每年会亲自将生活补贴交由他们手中，哪怕是辗转多次，依旧如此。
        有位建国前老党员居住地为苇园村，去年郭立龙开车到他们家后发现老人不在家，经打听原来他到化仁店村闺女家中暂住几天。“随后，我又开车到化仁店村，闺女带老人赶集去了。村支部书记见老人一直未回，便称可以转手交由老党员，我还是没有同意，一直等到老人回来后亲自将补贴给他才放心离开。”郭立龙说。

开创“以考代训”教学法
储备高质量党员

        做好发展党员工作，是保持党员队伍生机和活力的迫切需要，只有源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，才能不断为党的肌体补充新鲜血液。为了确保党员队伍的纯洁性，严把入口关，2013年郭立龙创新工作方法，首次提出联合信访、派出所、计生办等部门对入党积极分子进行资格审查，资格审查中，如发现有犯罪记录或不良嗜好者一律不予审批。
        筛选出高质量的入党积极分子后，如何培养又是关键的环节。郭立龙表示，要想做好培训，自己首先要熟练掌握党的基本知识，多年来，他通过看书、看报，熟悉掌握了理论知识。为了提高入党积极分子的政治素养，他提出“以考代训”教学方法，先把党章、《中国共产党纪律处分条例》等理论知识传授给学生，再通过摸底考试找出各自薄弱之处。
        “这种教学方法让我在传授知识时更加有针对性，不断加强学员的记忆，提高他们的理论水平。几年来，街道入党积极分子在济阳区集中考试中通过率达100%，在各镇街中排名前列。”郭立龙说。
        “积极组织入党积极分子、预备党员及党员开展活动也是党建工作中不可或缺的环节。”郭立龙说，去年以来，街道相继组织开展了宣讲报告会、参观第一党支部、“追忆长征先烈徒步60华里”黄河大堤行等活动，激发了党员干部实干的精神，促进广大党员干部拥有共同的目标、共同的价值追求，积极促进了党员之间的相互交流、相互学习、共同进步的良好局面，形成良好的党内和谐氛围。

协助各村选好配强班子
促进村庄跨越发展

            农村基层组织建设是党战斗力的基础，建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为此，在日常工作中，郭立龙多措并举，努力为各个村庄配备能力强的领导班子，积极发挥党员先锋模范作用，提高服务群众意识。
        “我们街道朝阳居具有很强的文化底蕴，经常吸引游客前来参观，旅游开发前景较好，而该村居原支部书记年龄偏大，思想固化，不利于村庄发展。在2011年换届时，在不违反政策的前提下，我积极向上反映，并调动党性观念强、服务群众意识强的村民参加选举，最终大胆启用了年轻有想法的董帅任支部书记。在街道的支持和董帅的努力下，几年来，朝阳居发展不错，达到了预期的效果。”郭立龙介绍说。
        此外，为了全面提升基层组织力，推进乡村组织振兴，2018年8月31日，郭立龙带领“两委”成员先后到回河街道寺前刘村和垛石镇柳家村进行参观学习党建工作。大家了解寺前刘村在民主协商、阳光议事等方面的先进经验，并听柳家村第一书记详细介绍了通过协商民主“1421”工作法达成民生项目和产业项目的情况。
        2018年9月21日，在郭立龙的提议和精心组织下，慈兴、李官、化仁店、董家道口四个软弱涣散村党员和村两委成员到济阳区第一党支部和新市镇路楼村进行参观学习。本次参观学习激发了四个软弱涣散村党员、两委成员干事创业的信心，大家纷纷表示要对照先进找差距，结合本村特色想致富路子，发展扩大集体经济。（梁 越）