县残联狠抓制度建设建立工作长效机制
今年以来，县残联积极开展“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育和“大学习、大调研、大改进”活动，结合巡察整改情况，狠抓各项制度建设，建立工作长效机制。
落实“一岗双责” 增强“四个意识”
在党建工作方面，制定了党组理论学习计划和党建工作的规划、目标，党组书记切实履行党建工作第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”；定期学习和贯彻党的路线、方针、政策，定期开展主题党日活动，努力提升全体党员的政治意识和工作水平；加强了对机关支部落实“三会一课”制度的监督，党组定期召开专题民主生活会，机关支部定期召开党员大会；组织党员参加纪律教育各项活动和灯塔党建在线测试，党员理论素质明显提升，党员干部“四个意识”明显增强。
细化廉政风险点 制定防控措施
在廉政建设方面，党组会议定期研究党风廉政建设工作，会议要由专人负责记录和留存；重新完善《“三重一大”事项决策实施办法》，规定重大事项必须提交党组会集体研究决定；认真落实“八项规定”精神和县委《关于深化干部作风建设实行“十二个一律”的规定》，以作风建设推动各项工作的开展；明确了党组及其成员的廉政责任，细化了廉政风险点，制定了防控措施，完善了党风廉政建设的各项制度；重大经费使用、紧急经费安排等，一律提交党组会研究决定，对固定资产管理实行专人负责、定期核对，确保固定资产不漏报、不流失。
同部署、同实施、同落实
开创全县残疾人事业发展的新局面
在业务开展方面，坚持对党建工作和业务工作同部署、同实施、同落实，制定了《县残联办公会议事规则》和《县残联机关工作制度》，重点工作坚持群策群力，班子的凝聚力和战斗力明显增强。坚持突出重点，抓好残疾人基本生活保障、残疾人教育培训、残疾人就业、残疾人精准康复等工作；坚持狠抓落实，进一步强化工作担当、密切配合，健全完善党委领导、政府主导、社会参与、残疾人组织充分发挥作用的长效工作机制，坚持“上为党委政府分忧，下为残疾人解难”的工作导向，确保残疾人各项工作落到实处和残疾人各项政策落地生根，不断开创全县残疾人事业发展的新局面。（刘智松）