济阳区科学发展综合表彰先进个人
三等功
黄玉东，济阳区第二实验小学副校长，负责国有土地第二实验小学所属区域拆迁工作。成立工作组的第一天他就仔细的阅读学习相关的政策、法规，并向参与一期拆迁工作的同志请教、学习相关知识。他采用分类处理，分层做思想工作的办法开展工作。为了争取早日让业主签订协议完善手续，他跟业主有个约定“无论几点我会等你”。在调解有争议纠纷的业主时，他耐心的给双方业主讲解相关法规。一次不行两次，两次不行三次，得到了双方的理解和好评。
傅立刚，区水务局工作人员。参与水务局家属院和水务工程处家属楼及办公楼、厂房仓库的拆迁工作，涉及被拆迁群众209户，拆迁面积36452.36平方米。作为一名优秀的基层工作者，他利用自己多年从事基层工作的经验，认真学习征地拆迁的相关法律法规，虚心向经验丰富的老同志学习请教，为征地拆迁工作的顺利开展做好思想和制度上的保障。工作中处处以身作则，率先垂范，开拓创新，大胆探索拆迁安置工作的新方法、新措施，使拆迁工作顺利进行。
谢东良，济北街道团工委书记。他勇敢的担当起创卫的重任，从背街小巷整治，到旱厕改造，从违章建筑拆除，到小餐饮整改，打扫卫生、运送垃圾、铲除“牛皮癣”，这个“90后”大男孩投身其中挥洒汗水。他放弃节假日和正常休班，转遍了济北街道内的33个住宅小区、137家企业、4个城中村、6个城边村的犄角旮旯。他高烧到39度多才去打吊瓶，打完吊瓶的当天就直接投入工作。他正在一步步践行当初许下的“扎根基层、服务基层、奉献青春”的誓言。
薛松，区人社局党委副书记。工作中，他主动作为，勇于担责，盯靠现场，协调第十网格单位，多方筹措资金138万元，解决了王奎楼、正安路与原国道220县交叉路口、永康街东首建材租赁站多年占道经营的“顽疾”；利用20余天时间对光明街两侧长3000多米区域进行整治，把6万余方渣土运往30余公里之外的渣土场，此处为全区垃圾清运工作之最。后期，他创新思路，压实责任，将单位负责区域划分成小片区，落实到人，实现创卫常态化。
魏宾，济阳街道办事处副主任。自2017年2月分管街道创卫工作以来，建立起“班子成员包片包村、帮创建”的包保责任制度，网格责任单位逐一明确到人。严格落实区创卫办统一工作标准，一周一调度，定期组织回头看活动，不达标绝不罢休。兢兢业业，带病工作。克服高血压等身体因素，坚持超负荷工作。建章立制，长效管理。一举解决了多年来破产单位、无物业老旧小区、城中村等长期疏于管理的环卫顽疾，为创卫顺利达标验收作出了积极贡献。
万德宝，济阳街道办事处城里管区主任，自参与拆迁工作以来，先后担任一期西关居、二期杨家寨居、三期韩家居工作组组长，在拆迁工作中本着“依法拆迁、公平拆迁、和谐拆迁”的原则，深入拆迁户家中，调查摸底，讲解拆迁的相关政策，确保拆迁工作的按时完成。2017年一期西关居用10天时间完成协议签订率95%。2018年二期杨家寨居用30天时间完成289户的商住协议签订，签订率达到99.3%，三期韩家居用5天时间完成135户商住的测量工作，完成率达到100%。
王伟，区卫生和计划生育局副局长。她在省级卫生县城创建工作中主要负责十三网格的创卫工作，分管“五小行业”中小美容美发店、小旅馆、小浴池等行业的创卫工作。十三网格位于县城的东北部，网格内有门头房612个、老旧家属院45个、旱厕55个、黑臭水体3条、农贸市场一处、商业北街一条、批发街一条，由于多年疏于管理，网格环境基础较差，创卫工作面临很大的困境。她勇于担当、积极作为，不怕苦、不怕累，积极想办法，协调网格内各责任单位，圆满完成各项工作任务。
王志亮，回河街道南陈管区书记、王佰绪拆迁组副组长。在征地拆迁工作中，认真学习相关业务知识，努力提高业务素质水平。听取领导及有拆迁经验的同志讲课，遇到拿捏不准的问题主动请教。系统学习各项政策规定，吃透文件精神。在拆迁初期，有些群众受个别人蛊惑不让测量房屋，他数次到村民家中，讲政策、明事理、释疑答惑。在工作中，他坚持原则，敢于碰硬，一把尺子量到底，真正做到了公平拆迁，使王佰绪住宅类房屋五个拆迁村中率先完成协议签订和房屋拆除全面清零。
王长胜，区住房和城乡建设管理委员会党委副书记。自开展创卫工作以来，努力克服畏难情绪，勇挑“担子”，带领第二网格干部职工积极投身到工作中，认真开展宣传教育，治理乱摆乱放、占道经营，清理各种垃圾等，任劳任怨、无私奉献，用满腔热情推动了工作的深入开展。在他的带领下，第二网格责任单位广大干部职工冲锋在工作一线，不怕吃苦、忘我工作，第二网格环境卫生和面貌发生了翻天覆地的变化，得到了群众的赞许。
王可俊，济阳街道办事处建委副主任。在棚改旧改工作中，他担任肖家居拆迁工作组组长，工作大胆负责，不辞辛苦，顺利完成搬迁任务。一是坚持盯在一线，起早贪黑，不怕吃苦受累，始终与居民面对面、心贴心的工作；二是以人为本，以情感人，努力解决居民实际问题，解除其后顾之忧；三是严守纪律，公平公正，公开透明，一把尺子量到底，一个方案用到底；耐心细致的做工作，赢得了居民认可，如期完成肖家居二期搬迁任务。
王泽宜，区民政局党委副书记。与网格内单位同志们一起，积极投身省级卫生县城创建活动。抓协调，促推进，帮助网格单位排忧解难；抓关键，勤跟进，坚持关键人和关键时刻相结合；抓自身，争先进，坚持牵头单位走在创卫前列，坚持自己干在创卫一线，率先垂范；抓督导，促改进，与9家单位密切协作，合力攻坚，靠上督导，全部问题彻底整改；协调网格单位累计投资137万余元，圆满完成了十一网格创卫迎查各项工作。
王萍萍，区疾控中心办公室科员。她主要承担了济阳创卫期间的综合协调、档案资料收集整理等工作。用最短的时间掌握了全区相关职能部门的工作职责及所涉创卫指标数据，收集资料靶向明确。“五加二”、“白加黑”，内外俱抓，以党员先锋的魄力参与创卫工作，在完成700余卷区级档案整理并顺利通过验收之余，做好各网格单位、帮包部门、职能部门的综合协调，确保每一项工作不掉队，高标准完成各项任务，为创卫顺利通过不遗余力。
王崇河，济北街道办事处后牛居党支部书记，于2018年2月18日开始村居拆迁工作，截止到3月31日，拆迁协议签订率达到100%；4月15日，全面完成了村居的拆迁搬迁工作。在整个拆迁过程中，他发挥一名优秀共产党员的带头作用，并时时刻刻把人民群众的利益放在首要的位置，处处以身作则，工作不怕吃苦、受累，采取“5+2”，“白加黑”的工作模式，经常深入群众中去，及时听取、解决群众反映的热点难点问题，受到群众赞扬，使拆迁工作顺利完成。
王银东，区竞业园学校副校长。自创卫工作以来，他在创卫岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，顾全大局，不计个人得失。他积极协调、加班加点、攻坚克难。兴化步行街的违建和户外广告牌，作为创卫硬骨头，在他的带领和协调下，仅一天时间就彻底拆除。后期的垃圾清运、规划停车线等工作也使步行街有了前所未有的干净与整洁。学校家属楼区杂物太多，他亲自带领门卫老师和后勤人员，冒雨组织清理。即使身体不适仍然坚持在工作现场。
井亮，济北街道办事处正安社区党委书记。他在创卫工作开展期间，成立正安社区爱国卫生领导小组和创卫巡查队，开展一系列爱国卫生及健康教育活动，深入一线将辖区环境卫生状况摸透、摸清，向小区居民发放《创建卫生县城倡议书》300余份，为沿街商户详细解读“门前五包”具体内容，协调各小区物业整治卫生环境、清运修剪树木、修复沿街地面破损花砖，通过开展综合整治运动，取得了突出成绩，得到了领导和居民的好评，顺利完成创卫任务。
平兴录，区政府办公室财务科科长。他在创建省级卫生城市期间以主人翁的姿态，始终奋战在“创卫”一线。责任区在城乡结合部，情况复杂，基础差。面对难点、棘手问题，不退缩、不回避，敢啃“硬骨头”，直到问题彻底化解。对责任区内重点难点进行系统摸底调查，认真倾听各方面想法和诉求，掌握大量一手材料，提出可行措施及建议。积极筹措资金，对不达标区域整治清理，按期整改到位。早出晚归，任劳任怨，加班加点成为常态，圆满完成了省级卫生城市各项创建工作。
田丙仑，区公路管理局工作人员。参与本单位二期拆迁工作。我们充分宣传发动，让老城改造拆迁政策深入人心。张贴宣传材料30余张，挂出宣传横幅5条，出版宣传板报2板；同时建立了拆迁工作微信群，随时解答广大拆迁户的各种疑问。拆迁工作涉及群众的切身利益，既敏感又复杂。个别拆迁户要请吃饭、送红包，要求给予照顾，都被拒绝。他作为产权单位的工作人员，发扬“五加二，白加黑”的工作精神，加强责任意识，任劳任怨，按时完成了各项工作。
白宝泉，济阳街道办事处城管所所长。自2017年以来，按照街道党工委的安排，他担任梁家村、杨寨居的拆迁组长。杨寨居作为城中村，拆迁遇到问题比较多、情况较复杂，面对这种情况，他同村干部先做党员的工作，村干部、党员、带头测量，然后村干部和党员发动亲属再测量，杨寨居拆迁从此逐渐打开局面。他以时不我待的工作状态，全身心投入到工作中来，生病了打着吊瓶依然坚持在拆迁工作一线，被领导、同事、群众誉为“拆迁铁干部”。
刘佳，区疾控中心副科长。自“创卫”工作启动以来，她认真投入到创卫工作第一线，具有强烈的责任性和大局意识。暗访阶段前期，尽职尽责，认真做好网格内卫生保持工作；在区创卫办工作期间，承担创卫协调和创卫档案整理等工作，想方设法尽快熟悉创卫办的工作要求，处处严于律己，扎实做好各项工作。不管是作为责任单位的普通一员，还是创卫办的成员，不论是每日的例行巡查，还是创卫办的各项工作，始终奋战在“创卫”工作一线，从不叫苦喊累，履行了作为一名创卫工作者的光荣职责。
刘超，农业银行济阳支行副行长。他领导和推动济阳农行圆满完成本单位承担的工作任务，得到了县创卫部门的高度认可。他积极宣传发动、有序组织行内人员、积极协调人员进行卫生整治，并做好现场指挥督导和协调报告，保障创卫顺利进行；他深入调查了解，确立三个重点难点整治区域，对创卫高度负责，妥善解决特殊问题，确保了创卫实效性；他身先士卒，不怕苦累脏乱，主动加班加点，带头清垃圾、搬重物，大家的创卫热情被充分带动，创卫效率也大大提高。
刘斌，济北街道办事处纪工委副书记。在2018年一期棚改旧改工作中任王李工作组副组长，二期任西王工作组副组长，工作中时刻不忘济北精神，保持良好的工作状态，对于群众的诉求及时答复和解决，圆满完成了百日“清零”任务，在二期确定西王拆迁后，迅速开展工作，为防止出现突击加建，白天清点测量，晚上协调执法局、派出所与工作组人员值守，西王未出现一起违障加盖的现象，并创下了从区政府批复到完成协议签订17天的新济北速度。
刘毅，济北街道办事处菅家社区党委书记。他从2018年3月12日开始王荣村拆迁工作，28日全村完成协议签订、29日全村拆完，仅用18天。沿用挂图作战、电脑双屏显示、数据库批量处理技术、评估合同一体化结算等方式方法，拆迁流程压茬进行，再次刷新棚改旧改速度记录。8月开始南邢村拆迁，创造了三段式拆迁模式，把村居拆迁全程驻扎的模式拆解压缩为三个时段，8月驻村10天、9月驻村12天、10月驻村8天，总计30天完成南邢村拆迁工作。
刘宝剑，区委宣传部办公室科员。他作为年轻的第八网格创卫工作具体负责人和各单位协调联络员，自始至终严格按照区委、区政府创建省级卫生城市的重大战略部署和区创卫办工作安排，以“时辰可拖，日期不可拖”为工作准则，每天坚持在创卫一线，尽职尽责、任劳任怨，做好单位负责区域创卫工作，扎实做好同相关职能部门和网格内六个单位的协调、配合工作，并认真细致向创卫办完成好第八网格每天的问题整改总结上报工作，创卫工作得到了领导、同事的一致认可。
刘敬海，济阳区滨河新区改造指挥部办公室帮助工作人员，负责集体土地征地拆迁工作的数据汇总、上报、材料报道，及拆迁现场的督促督导工作。自借调到办公室工作以来，积极学习征地拆迁的相关法律法规和相关业务知识，不断加强业务能力和政策水平。工作中以人为本，情系拆迁，无私奉献；强化督导，注重协调，当好参谋；严于律己，严守底线，从严把关。2018年度集体土地征地拆迁工作推进迅速，得到了区委、区政府领导的充分肯定。
齐宝善，济北街道办事处汇鑫社区党委书记。工作中时刻不忘济北精神，保持积极良好的工作状态，面对拆迁村内矛盾多，情况复杂，部分群众对干部不信任、对第三方测绘评估公司持怀疑态度的情况下，严格标准和程序，做到公开透明，对于群众的诉求及时沟通答复和解决。在二期南邢拆迁中，迅速开展工作，先进行了摸清底子建立台账，后进行第三方进驻测绘，严格按照程序标准进行测绘公开，最后顺利完成协议签订工作。