点击数:767 更新时间:2019-03-08

实干会干 雷厉风行 当好全区经济社会发展“排头兵”

——访济阳街道办事处主任徐万平

        2月12日,区委书记吕灿华到济阳街道调研时,作出了“四个更加注重”的指示,要求我们更加注重经济发展,更加注重城市管理,更加注重民生改善,更加注重党建引领,让“实干会干、雷厉风行”成为济阳街道党员干部的标签。站在新起点,面对新机遇,如何在经济发展、城市管理、民生改善、党建引领上有更大的提升?带着一系列问题,记者采访了济阳街道办事处主任徐万平。
        徐万平表示:2019年,济阳街道将按照区委“1127”工作体系要求,贯彻吕书记“四个更加注重”指示精神,明确“1533”工作思路,“1”即坚持党建引领,“5”即聚焦双招双引、项目建设、拆迁安置、创卫迎审、民生改善等五项重点,“3”即深耕园区板块、田园板块、城市板块等三大板块,“3”即优化城乡环境、平安环境、营商环境等三大环境,奋力开创街道经济社会高质量发展新局面。

注重经济发展
助推街道高质量发展

        做好双招双引。按照全区“321”现代产业体系和“1517”双招双引工作要求,用好济北创新智慧产业园、北部农村等四大载体,创新招商办法,做好项目储备,力争新引进项目10个以上,注重引进注册型、结算型总部经济项目,培育经济新的增长点。同时,结合招商促引智,力争引进各类人才20余人,打造省级以上人才平台2个。搞好项目建设。树立“项目为王”发展理念,完善“四个一”推进机制,加大督导力度,对重点项目建设实行挂图作战,倒排工期,制定出详细周密的推进计划,切实加快绿城荷畔春风、济北中汽配城等重点项目建设步伐,确保快建设、早投产。建好产业园区。借助建设济北创新智慧产业园的契机,完善园区发展规划,计划投入130万元进行园区绿化,投入460余万元改造高压线路,进一步提升园区承载能力;完善园区企业准入制度,提高项目准入门槛和投资强度,建设高质量产业园区;重点围绕机械装配制造、现代物流等七大产业,培育产业集群,带动园区企业转型升级。

注重城市管理
让城市更优美宜居

        聚焦拆迁安置。目前,老城改造三期已经启动,涉及城里、韩家等4个居、427户居民,我们将按照区委、区政府要求,依法依规、严格程序,做好相关工作;做好合村并点工作,启动康乐花园建设,完成李官等4个村的协议签订和院落拆除工作,确保各项工作压茬开展、稳妥推进。加强城市管理。探索数字化城市管理新模式,管好用好综合行政执法中队,突出重点、多元执法,运用信息化手段,提高社区网格化管理水平;创新老旧小区管理办法,通过外出学习,通过“政府+社会服务+居民自治”的方式,提升老旧小区治理水平,提升群众满意度;加强老城商贸市场管理,配合区直部门,做好老城商业街和雅居园、兴化步行街的提升改造工作。加大老城农贸市场改造,新建康瑞农贸市场,方便居民购物。做好创卫迎审。发挥创卫复审主战场、主力军作用,依托社区网格,围绕百日攻坚重点任务,加强调度督查,打造整洁优美的城市形象。加强城乡环境综合整治。探索建立城乡环境综合考评机制,采用积分制,一日一考核、一月一考评,激励先进,鞭策后进。针对城乡环境整治群众参与度低的问题,通过录制宣传音频、出动宣传车等方式,努力提高群众知晓率和满意度。

注重民生改善
增强辖区群众获得感

        打造齐鲁乡村振兴样板村。借助10个沿黄村(居)入选乡村振兴齐鲁样板百村的重大契机,按照“板块布局、差异发展”的思路,打造集生态旅游、现代农业、文化休闲于一体的乡村振兴“济阳样板”。发展现代农业,在原有罗家开心农场、徐湾滩区香瓜园等农业资源的基础上,打造休闲农场、精品民宿等项目,实现“农业+旅游”有机融合;投入800余万元,重点建设朝阳、八里等沿黄村(居),打造“稻花香、黄河情”美丽乡村示范区,提升改善农村人居环境。同时,围绕乡风文明、治理有效、生活富裕,扎实做好各项工作。提升脱贫攻坚成效。在11个贫困村、517户、871人全部脱贫的基础上,通过抓实“第一书记”管理考核、加强产业项目及资金管理、规范扶贫档案管理等措施,做好“绣花功夫”,巩固脱贫成效。深化养老服务改革。在全区率先建成一处老年人综合服务中心;加强对9处日间照料中心及9处幸福院的日常运行监管,实现辖区居民更高水平的“老有所养”。开展医养结合试点。完善基础设施,引入专业服务,建设助餐、助洁、助医、助浴、助救、助乐于一体的滨河智慧养老社区。提升道路建设水平。2019年拟新修建道路32公里。

注重党建引领
筑牢基层党组织基石

        新时期,党建工作时刻发挥着战斗堡垒作用,是凝聚人心、推动社会发展的强大力量。工作中,我们将从以下四个方面加强街道党的建设。抓实农村党组织建设。完善农村“三资”管理平台,做好向村(居)延伸工作,整合各类资源,建设村级监管平台,切实发挥平台的最大效能;提升村级办公场所水平,抓好村(居)干部管理,出台《村(居)干部管理考核细则》,落实干部坐班制度,实行干部绩效考核;严格落实“三会一课”等制度,规范党支部组织生活;提升巩固软弱涣散党组织整顿成果,扎实推进扫黑除恶专项斗争。提升城市社区党建水平。抓实社区书记项目,积极破解社区自管党员少等难题,落实社区协商民主,提升社区智力水平。推进非公企业党建工作。选派非公企业党建指导员,理顺党组织关系,打造北海村镇银行等示范点,进一步发挥党组织的核心作用。加强机关干部队伍建设。按照“工作落实年”有关要求,以提升执行力为抓手,完善《干部行为规范》,整治工作消极应付、推诿扯皮、效率低下等问题,营造干事创业氛围;结合老城改造,计划新建一处街道办公场所,提升党员干部办公条件;严格落实全面从严治党责任,确保各项规定落地生根。     (贺佩彬)