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        《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： 
        （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 
        （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 
        （三）劳动合同期限； 
        （四）工作内容和工作地点； 
        （五）工作时间和休息休假； 
        （六）劳动报酬； 
        （七）社会保险； 
        （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 
        （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。