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        今年是济阳区建设元年，全区发展进入了前所未有的机遇期、关键期和黄金期。在前期召开的区委十三届六次全会及全区三级干部大会上，吕书记向全区广大党员干部发出了动员令，坚持实干，反对虚功，让“实干会干、雷厉风行”成为济阳干部的标签。站在新起点，面对新机遇，今年的妇联工作怎么干？带着这个问题，记者采访了区妇联主席巴建英。
        巴建英表示：区妇联将紧紧围绕全区“1127”工作体系，学习贯彻落实全区群团工作座谈会精神，提升政治站位，全面实施四力提升行动，勇担当、求突破，为建设与中心城区高度融合的济南北部新区贡献巾帼力量，向新中国成立70周年献礼。

实施“巾帼心向党”凝聚力提升行动
做新时代新思想的引领者

        以纪念新中国成立70周年、三八国际妇女节109周年等为契机，开展“与新中国同行、做出彩女性”主题活动，强化思想引领、政治引领、价值引领、榜样引领、网上引领，选树三八红旗手（集体）、巾帼建功先进个人（集体）、出彩女性、出彩家庭，开展“出彩女性分享汇”，积极参与新时代文明实践中心建设，开设新时代巾帼文明实践课堂，讲好济阳女性故事，让广大妇女群众听得懂、能领会、可落实，激励广大妇女团结拼搏、奋发向上，为党做好巩固阵地、凝聚妇女人心的工作。

实施“巾帼创新创业”发展力提升行动
做助推高质量赶超发展的奋斗者

        拓展巾帼双创行动。加大妇女创业创新服务力度，持续推进女性创业小额贷款、妇女创业担保贴息贷款、省巾帼创业贷等政策集成效应，联动经信、人社等创业资源，为城乡妇女就业创业提供孵化帮扶、辅导培训等全要素服务；开展“心联心进企业助发展”走访调研活动，积极搭建政府与女企业家、女性创业人员常态化沟通桥梁，助力优化重商、亲商、安商、富商的良好环境。深化巾帼建功活动。拓展巾帼文明岗创建工作领域，推进特色型、品牌化岗位建设，引领女职工积极投身新技术、新产业、新业态发展，为推动结构调整、产业升级奉献巾帼才智。深化“争创出彩人家 共建美丽乡村”扩面提升行动。夯实“庭院美”创建基础，突出“生活富”创建内容、突出助力脱贫攻坚，开展“新型职业女农民培训”、巾帼扶贫大课堂、家政技能培训等工作，引导妇女积极参与发展生态农业、观光休闲农业、乡村旅游、电子商务、高附加值手工加工业，拓宽增收渠道。同时，加强创建标准引领，完善检查督促、激励考核等机制，重点打造乡村振兴齐鲁样板村出彩人家创建，新创建15个市级示范村，推动2018年创建的示范村、示范户不断巩固提升，力争到2019年底，全区“出彩人家”示范户达到1967户、示范村65个。

实施“巾帼暖心”影响力提升行动
做社会文明新风尚的传播者

        推进“闻韶印记”家庭文化建设。建立常态化、长效化寻找机制，培育区级文明家庭、最美家庭等各类先进家庭200户以上。持续开展“母亲素质提升工程”，实施“清廉文化进家庭”主题活动，以良好家风促党风政风、带社风民风。深化妇儿权益维护。注重妇联信访窗口建设，发挥12338妇女维权热线、基层维权站点等各类维权平台和阵地的作用，做好情绪疏导、纠纷调解、扫黑除恶、禁毒、反家暴等服务，把维权服务落实在基层。提升“惜缘”调解工作品牌，规范婚姻家庭辅导中心建设，推进基层婚姻家庭矛盾的预防和化解。深化巾帼微爱志愿服务行动。围绕“双百”攻坚，着力深化“城市提升 巾帼在行动”志愿服务项目，全面完成“361”标准社区家长学校建设，助力全国文明城市、国家卫生城市双复审。统筹爱心妈妈志愿者队伍，围绕困难、困境群体开展邻里互助、爱心帮扶等志愿关爱服务，让济阳这座有温度的城市更加温暖。落实服务妇女儿童实事项目。履行好妇儿工委办职责，推动政府高质量实施妇女儿童发展“十三五”规划。继续实施女性安康工程，救助贫困母亲、贫困“两癌母亲”、春蕾女童300人，让困难妇女儿童有更多的获得感、幸福感。

实施“巾帼组织力”提升行动
做深化妇联改革的推动者

        实施基层妇联组织建设“细胞工程”。在巩固扩大村（社区）“会改联”、乡镇妇联区域化建设改革成果的基础上，按照规范提升巩固的要求，开展基层妇联亮牌服务行动，亮出妇联标志、亮组织架构、亮工作职责、亮执委身份、亮活动内容，让妇联组织和妇联工作在妇女群众身边有形化、常态化。开展“转作风、强执行、提效能”抓落实年活动。对照吕书记在区三干会上提出的“三问”深刻反思，在妇联系统持之以恒转变工作作风，解放思想、对标先进、拉高标杆，实现与中心工作、群众需求的精准对接，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好工作落实。开展提高妇联工作质量、提高妇联干部能力“双提高”活动。分层分类开展培训，提升妇联干部队伍素质能力，全面落实从严治党主体责任，建设一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽、有信念、有本领、有担当、有正气”的妇联干部队伍，努力成为妇女群众信得过、靠得住、离不开的娘家人。   （记 者）