点击数:672 更新时间:2019-03-27

突出问题导向 提升工作标杆全力塑造济阳营商环境新优势

本报评论员

         环境就是生产力,环境更是竞争力。
         在全区上下积极抢抓历史机遇、加快济南北部新区建设的关键时刻,我区召开了“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动动员大会,会议深刻分析了优化营商环境的重要意义,总结概括了我区干部队伍、营商环境存在的突出问题,明确了今后努力的原则方向。这是区委、区政府贯彻落实中央和省市委决策部署的具体实践,是解决营商环境突出问题、回应企业群众期盼诉求的迫切需要,也是事关济南北部新区建设的长远之需,全区各级各部门要立即行动起来,以开展集中活动为契机,解决突出问题,提升工作标杆,全力塑造济阳营商环境新优势。
         营商环境对城市而言,是宝贵的发展资源, 更是核心竞争力;对企业来说,是成长发展的土壤,是吸引企业集聚的关键。近年来,围绕优化营商环境,我区探索实施了一系列措施和举措,打造了济阳环境建设的“金字招牌”,吸引了众多客商前来投资兴业。但我们也要清醒地看到,与企业群众的热切期待相比,与浙江等地的先进做法相比,与当前我们面临的发展形势相比,我们在干部队伍作风、营商环境方面还存在突出问题,具体而言就是吕书记指出的脑袋不新、担当不力、标准不高、腿脚不勤、纪律不严。这些现象和问题的存在,影响了我区的对外形象,影响了企业发展壮大,成为我区经济社会发展的“绊脚石”。
         当前,我区提出了“建设与中心城区高度融合的济南北部新区”的战略目标,面临着新旧动能转换、实现高质量发展的艰巨任务,实现经济社会跨越赶超,都必须以强有力的招商引资和项目建设为重要支撑。特别是在经济发展新常态下,过去简单的拼资源、拼地价、拼优惠政策已不适应新的发展形势。现在要“引凤来栖”,不仅要“栽下梧桐树”,更要有良好的空气、合适的光照、温润的雨露、肥沃的土壤、丰美的食物,换而言之,就是要有良好的环境,这既包括开放包容的人文环境,又包括公平正义的法治环境,还要有宜居宜业的城市环境。
         新起点、新时代、新机遇,都对我区营商环境工作提出了新的要求。全区上下要深刻领会开展集中活动、优化营商环境的重要意义,统一思想、认清形势,切实把思想和行动统一到吕书记的重要讲话精神上来,统一到区委、区政府的决策部署上来。要突出问题导向,紧紧围绕吕书记提出的全区干部队伍、营商环境五个方面存在的问题,认真查摆自身不足,破解制约企业发展难题,积极解决群众实际问题。要创新工作思路,敢闯、敢试、敢改,坚决破除陈旧观念和僵化思维,坚决破除体制机制障碍和利益固化的藩篱,从思想上、体制机制上进行大刀阔斧的改革和创新。要提升工作标准,撤县设区后,要以城区的格局、城区的视野、城区的标准来谋划推动工作,特别是在营商环境打造方面,要把企业家的事当成自己的事来办,要把企业家的满意度作为工作评价标准,真正让企业家感受到济阳人的热情和服务。
         人人都是投资环境,个个都是济阳形象。全区各级各部门和广大干部要扎实开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动,以更高的标准和要求,以更实的举措和担当,大力优化营商环境,为济南北部新区建设作出新的更大贡献。