中共济阳广播电视台总支部委员会关于区委巡察组反馈意见整改落实情况的通报
根据区委统一部署，2018年9月26日至12月26日，区委第二巡察组对济阳广播电视台党总支进行了巡察。2019年2月1日，区委巡察组向电视台党总支反馈了巡察意见。区委巡察组反馈的意见中，指出了5个方面15个具体问题，并有针对性地提出了整改意见建议，我们完全认同并诚恳接受区委巡察组反馈的意见，明确工作责任，强化工作措施，坚决抓好整改落实。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改落实情况予以公布。
一、整改工作基本情况
（一）加强组织领导，积极部署整改工作。区委第二巡察组反馈意见后，台党总支高度重视，于2月12日召开了巡察整改动员大会，深入学习区委巡察组反馈意见和巡察整改工作要求。成立了由台党总支主要负责人任组长的巡察整改工作领导小组，专题研究部署巡察整改工作。2月14日、19日先后召开巡察整改工作推进会，及时督促工作进度，协调解决重大问题，切实抓好整改落实。
（二）制定整改方案，细化整改措施。对区委巡察组指出的具体问题，台党总支进行全面梳理、认真查摆，制定整改台账，列出销号清单，研究制定具体的整改措施，明确整改时限。
二、区委巡察组反馈意见整改落实情况
（一）管党治党主体责任意识不到位方面
1.关于“在管党治党方面主体责任意识不强，党组织居于从属地位”的问题
一是2月12日召开了全体党员干部参加的巡察整改动员大会。会上，台党总支主要负责同志就“主体责任意识不强、党组织居于从属地位”的问题，做出深刻检查，并对落实管党治党“第一责任人”责任和发挥党总支领导核心作用作出具体部署。二是2月20日，台党总支主要负责同志与各支部书记签订责任书，紧紧围绕“权”和“钱”两个方面，压实责任，打实板子，确保管党治党主体责任落实到位。三是结合支部换届选举，进一步优化党支部责任分工、党小组集中学习规定及活动流程，从细化党建工作责任制和完善组织建设两个方面强化党组织核心作用。（已整改并长期坚持）
2.关于“领导干部‘一岗双责’落实不到位”的问题
一是深入学习，对照整改。3月8日，台党总支组织领导干部对《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》等相关制度规定进行了全面、深入、系统的学习，对“一岗双责”落实不到位的问题进行了深刻讨论，从各自分管的工作查找不足，积极认领存在的问题。二是建立日常督导检查制度。进一步加强监督检查，盯住专题、广告等容易出现问题的重点岗位、关键人员，让制度形成威慑力，坚决做到“看好自家门，管好自家人”，对于违反制度的人和事，敢于纠正改正，不当老好人，确保“一岗双责”落实到位。三是广泛开展谈心谈话活动。总支委员之间相互谈、总支委员与基层党员之间进行个别谈。2月份，台党总支主要负责同志对一名年龄偏大、工作积极性不高、上班存在迟到早退现象的副台长进行了约谈；3月份出台了《关于加强谈心谈话的决定》，党总支主要负责同志分别与10个科室负责人及个别同志进行了谈心谈话，针对问题加强教育引导。（已整改并长期坚持）
3.关于“党内政治生活不规范,民主生活会自我批评不深入”的问题
一是加强学习，进一步规范党内政治生活。通过组织党员干部学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚定理想信念，坚持党的基本路线，坚决维护党中央权威，营造风清气正的政治生态。二是提高民主生活会质量。民主生活会上，党总支成员进行了批评与自我批评，党总支主要负责同志对自我剖析不深刻、批评与自我批评不到位的同志提出了批评，整理出了党总支存在的6个问题；会后详细制定出了13项整改措施，确保了民主生活会高质量、有成效。（已整改并长期坚持）
4.关于“三会一课”制度不扎实，有走过场现象的问题
一是印发《关于进一步规范“三会一课”制度的通知》，明确开好支部党员大会、支部委员会、党小组会的具体要求，建立规范的制度约束机制，要求各支部严格按照《通知》要求进行落实，确保“三会一课”不走过场。二是不断丰富“三会一课”内容和形式。充分运用“学习强国”“灯塔党建在线”等平台，引导广大党员通过阅读文章、观看视频、参与讨论和知识答题等形式进行学习，并将学习教育情况列入党支部党员积分管理，增强学习效果，切实防止“三会一课”形式化。（已整改并长期坚持）
5.关于“领导班子成员贯彻新发展理念不到位”的问题
一是抓学习。深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是关于新发展理念、县级融媒体中心建设的重要论述，用新思想武装头脑、创新发展理念，在学习中创新发展思路。二是走出去。组织党总支委员与业务骨干到长兴、玉环、章丘等地进行业务学习，到北京参加全国广播电视实战培训，开拓了视野，提升了发展理念。三是请进来。邀请省市电视台资深媒体专家就新闻策划、新闻采访与写作以及摄像技巧等知识进行培训，加强新闻宣传效果，提升新闻报道水平。（已整改并长期坚持）
6.关于“党的核心作用、先锋模范作用发挥不到位”的问题
一是加强理论学习，增强服务意识。结合全区开展的“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动，以党建办公室为牵头部门，组织全体党员认真学习习近平总书记关于党的建设的重要论述，提高理论水平，不断增强服务意识，提高服务能力。二是树立标杆，发挥先锋模范作用。成立了三支“共产党员突击队”，由党总支委员为队长、科室主任为副队长，通过组织授旗仪式，开展重温入党誓词、瞻仰革命先烈、创卫志愿服务等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。三是制定《党员领导干部星级化评定管理规定》，将党员干部参加党内政治生活、民主生活会情况列入考评范围，督促领导干部在开展批评与自我批评过程中勇于“唱黑脸”，达到“红脸出汗”的效果。（已整改并长期坚持）
（二）抓思想政治工作不严不实方面
7.关于“对职工的教育监督不到位，部分机关干部‘四个意识’不强，个别党员干部理想信念和宗旨意识动摇，纪律和规矩意识淡化甚至缺失”的问题
一是强化政治学习。制定学习计划，将党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神作为学习重点，不断提高广大党员职工的思想理念，切实增强“四个意识”。二是为每一名党员发放学习笔记，通过集中学习、分组学习、平台学习等多种形式，组织全体党员干部开展学习，通过学习提高全体党员的纪律意识、规矩意识。三是强化教育监督，严格考勤纪律。进一步强化工作纪律，要求全台工作人员上下班签到、签离，工作期间因私外出须请假报批，上班期间不得从事与工作无关的其他活动。对干部职工的工作责任、工作实绩、各项规定执行情况进行一月一统计、一月一通报，并将通报结果纳入考核，作为年终评先评优的依据。（已整改并长期坚持）
（三）领导班子在加强党的建设方面力度不够,党建工作不深入方面
8.关于“存在以行政会议代替党建会议的‘搭便车’现象，会议很少专门研究党建工作,多数廉政会议也只是传达上级文件精神”的问题
一是完善党建机构，强化党建管理。印发《济阳广播电视台关于设立党建工作办公室的通知》，抽调3名工作人员组建了党建工作办公室，并到区园林局、区供电公司等党建先进单位进行学习，对档案管理、会议记录等相关工作进行完善，明确党建会议、廉政会议由党建工作办公室牵头负责。二是实行党建工作目标管理制度，党总支主要负责同志与3名支部书记签订《2019年党风廉政建设责任书》，层层压实党建责任、廉政责任。三是制定党建专题会议制度，针对党风廉政建设、组织生活会等召开专题会议，坚决杜绝以行政会议代替党建会议情况。（已整改并长期坚持）
9.关于“基层党组织设置不完善，存在弱化、虚化问题”的问题
一是重新划分了机关党支部，完善基层党组织设置。台党总支将全体在职党员重新划分为三个党支部，并严格按照组织程序进行支部换届选举，形成了更为坚强有力的基层支部班子。二是认真组织党员活动，为各支部活动开展提供保障。新设党员活动室1个，组织全体党员进行集中学习3次，组织预备党员、入党积极分子深入社区参与创卫活动2次，为党员干部的培训教育提供了新平台。三是强化组织教育，每月主题党日活动中，组织党员学习警示教育月刊《醒悟》，以身边人、身边事教育引导全体党员增强廉洁自律意识。（已整改并长期坚持）
（四）领导干部好人主义思想严重方面
10.关于“个别领导干部岗位意识淡薄、不担当、不作为”的问题
一是充分运用“第一种形态”。开展谈心谈话活动，台党总支主要负责人对2名领导干部安于现状、不担当不作为的领导干部，进行专门谈话并给予批评教育。召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，会上2名领导干部向党总支做出了检讨。二是重新修编《济阳广播电视台廉情预控手册》，进一步明确工作职责，规范规章制度、业务流程，做到用制度约束人、管理人，提高领导干部纪律意识、责任意识、担当意识。（已整改并长期坚持）
11.关于“没有严格遵守财经纪律,没有严格执行区公务接待有关规定”的问题
一是完善财务制度，加强财务管理。严格按照区委区政府《“三公经费”管理办法》，印发《济阳广播电视台差旅费管理实施细则》，并报送区纪委监委派驻第四纪检监察组备案；严格按照区委有关文件要求，实行公函制度、定点接待和公务接待信息公开制度，严格审批程序，健全公务接待工作台账，规范公务接待行为。二是充实财务人员，完善审批制度。经台党总支会议研究决定，对财务人员进行优化调整，将一名懂业务、有资质的财务人员充实到财务科；严格做到经办人、部门负责人、分管负责人、主要负责人四级会签，规范财务费用报销流程。（已整改并长期坚持）
12.关于“落实‘八项规定’精神和‘三重一大’事项报告执行不到位”的问题
一是强化学习。台党总支对中央“八项规定”精神进行再学习、再认识。二是成立督导小组。台党总支成立内部督导小组，围绕中央八项规定精神和“四风”问题进行专项整治。三是严格执行“三重一大”报批程序。“三重一大”事项，必须经过集体研究、民主决策，严格按照要求做好会议记录，并及时报送区纪委监委派驻第四纪检监察组，应予以公开的及时向全台进行公示，由办公室对“三重一大”事项单独存档，并负责公示资料的影像留存。（已整改并长期坚持）
（五）领导班子主动作为不够，创新力不足方面
13.关于“领导干部队伍创新思维不够，还没有真正调动起工作积极性”的问题
一是主动学习促创新。组织班子成员和业务骨干先后到临沂、北京等地围绕融媒体改革、绩效等方面进行学习调研，在办公会上谈感受、谈思路，通过学习找准差距，进一步激发领导干部创新、创业的积极性、主动性。二是以评比调动工作积极性。在全台推出“创先争优”评比活动，对新闻、专题栏目开展优秀节目评选，对优秀节目创作团队和个人给予表彰；制定“标兵岗”评选制度，树立标杆，调动广大干部职工的工作积极性。（已整改并长期坚持）
14.关于“班子成员对主管领域工作缺乏统筹谋划和顶层设计，协调各方、主动牵头抓总的积极性主动性不够”的问题
一是坚持立足前沿争先创优。结合县级融媒体建设、省级标准化建设，不断增强决策的主动性和前瞻性，对战略性、全局性、宏观性的关键问题，主动学习、主动参与，找准定位，起到牵头抓总的作用。紧紧围绕媒体融合、机构改革等关键问题，坚持高起点、高标准规划。二是提高领导干部队伍“双创新”意识。在决策参谋上创新，围绕济阳融媒体中心建设，积极开展学习调研，进一步修改完善设计方案，确保高标准设计；在服务中创新，针对电视观众不能在网络收看济阳电视台节目的问题，积极与移动、联通、电信公司进行沟通，实现济阳广播电视信号全覆盖。（已整改并长期坚持）
15.关于“个别人员违规经商，以权谋私、以岗谋私的现象较为突出”的问题
一是召开专题会议，传达学习《中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》。二是台党总支书记与委员、部门负责人层层签订责任状，全台职工签订《不经商办企业、兼职取酬承诺书》。三是强化监督抽查。台党总支成立由主要负责同志任组长、分管委员任副组长的专项督查组，通过明察暗访的形式，深入大型娱乐场所、婚礼现场、教学点等全区各相关区域对工作人员经商办企业、兼职取酬情况进行监督检查，发现一起处理一起，绝不姑息。目前，我台已诫勉谈话2人，当事人已整改到位。（已整改并长期坚持）
三、强化制度建设，建立长效机制，巩固整改成果
经过集中整改，台党总支巡察整改工作取得了初步成效，但距离区委的要求还有一定差距。下一步，台党总支将按照区委巡察反馈意见要求，认真抓好整改落实，扎实推动全面从严治党向纵深发展，切实把整改成果转化为推动工作开展的强大动力。
（一）强化主体责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实管党治党主体责任，充分发挥领导核心作用，提高领导班子的政治站位。坚持民主集中制，严肃党内政治生活，用好批评与自我批评这个武器，增强班子凝聚力和战斗力。
（二）强化质量提升。以巡察问题整改要求为目标，坚持高标准、高质量、严要求，主动找差距、查遗漏、补短板，持续巩固整改成效。
（三）持续巩固成果。以巡察问题为线索，在全台深入排查、举一反三，对发现的相关类似问题，坚决反思纠正，做到不留空白、不留死角、不留隐患。同时，全面建章立制，深化出台一批管长效、管长远的制度措施，做到长期坚持，确保巡察整改问题不反弹。
台党总支将继续贯彻党要管党、从严治党要求和区委第二巡察组要求，全面履行党风廉政建设主体责任，始终以清醒的头脑、坚定的决心、过硬的举措，担当作为，继续以高标准、严要求推动整改任务落实，真正把整改工作转化为改进作风、促进发展的强大动力，推动济阳广电事业高质量发展。
欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0531—84229626；邮政信箱：中共济阳广播电视台总支部委员会（山东省济南市济阳区经二路+7号 邮政编码：251400，请在信封上注明“对巡察整改情况的意见建议”）；电子邮箱：jyqdstbgs@jn.shandong.cn；也可将意见建议向区委巡察办反映，联系电话：0531-84232622。
中共济阳广播电视台总支部委员会
2019年6月10日