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        济阳区纪委区监委机关“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，在“提高政治站位、拓展广度深度、提升力度温度”上下功夫，牢牢把握政治机关定位，坚持高标准严要求，扎实推动主题教育高质量开展。

延伸广度，拓展深度，
确保主题教育全覆盖

        主题教育时间紧任务重，而区纪委区监委职责所在，需经常外出办案，存在一定的工学矛盾，“区纪委是政治机关，必须高标准完成各项工作任务。”区纪委主要负责同志一开始就准确定位，在区纪委常委会上作出了明确要求，并成立了由他担任组长、班子成员任成员的领导小组，区委巡察办、区纪委办公室、组织部、机关党委为领导小组办公室组成部门，抽调专人组建工作专班，分别负责“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个方面内容，形成了组织架构、人员力量到位，分工明确、责任到人的工作格局。
        为确保主题教育覆盖到每一名区管干部和党员干部，区纪委区监委制定并印发了主题教育工作任务清单，做好“施工图”，建立了主题教育工作日志，坚持每天呈报领导小组成员，及时了解进度，做好调度协调。下发《关于查摆问题的通知》，要求各支部组织党员根据查摆重点梳理各自存在问题与不足，制定《区纪委区监委机关“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题清单》，为做好检视问题和整改落实工作奠定良好基础。开展领导班子成员理论学习中心组学习、集中研讨（扩大到各室部、派驻机构主要负责人），围绕确定的13个专题进行研讨交流。制作党员工作台帐，外出办案人员成立临时党支部参与集中学习和研讨，摸清了参与教育的人员底数，针对老干部、老党员群体，采取走访慰问、送学上门的方式，做到不遗漏一名党员干部，在人员范围方面确保了参加人员的广度。
        “区管干部每人都要制定个人调研方案，并以此为契机，切实扭转监督不到位，监督范围存在‘盲区’和‘死角’的问题。”在人员范围得到保障的基础上，为了增加主题教育的深度，委机关主要负责同志要求除班子成员外，派驻机构主要负责同志都要结合业务深入基层开展调研，并把“对群众反映的突出问题监督不到位，监督方式单一等问题”作为近期重点整改事项摆上日程，明确整改时限，接受大众监督，力求在短时间内采取有力措施取得实效。此外，区纪委区监委还要求每名党员干部都要制定个人自学计划，个人计划中要结合习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要论述，并结合支部学习计划，下发通知开展业务知识测试，这样在业务工作繁重的同时，既避免了做形式主义官僚主义文章，又能保障理论知识和业务工作两不误两促进。
        区纪委区监委主题教育实施方案中明确指出，要及时跟进学习习近平总书记重要讲话，所以在第一时间组织集中观看《国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式》、中华人民共和国成立70周年大会、阅兵和群众游行，聆听习近平总书记重要讲话精神，激发爱国主义情怀，感悟英雄模范忠诚、执着、朴实的高尚品格。为做好专题教育，除组织集中观看红色电影，接受革命传统教育外，还结合党员“双报到”和“三服务”工作，开展“办实事解民忧活动”，组织党员干部到济阳街道敬老院开展志愿服务，帮助解决实际问题。

围绕中心，学用结合，
提升监督执纪问责力度和温度

        区纪委区监委始终紧紧围绕区委“1127”工作体系，把净化政治生态、服务改革发展作为宗旨目标，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，在双招双引、项目建设、城市提升、乡村振兴、社会治理、优化营商环境等重点工作方面持续加压发力，着力服务改革发展稳定大局。
        结合实际工作，区纪委区监委机关将规范权力运行、专项整治漠视侵害群众利益、力戒形式主义官僚主义等作为提升理论水平、增强为民情怀的过程，制定《关于对漠视侵害群众利益问题的专项整治实施方案》，扎实推进区委面上专项整治工作。坚持编印《醒悟》警示教育月刊，并将有关“不忘初心、牢记使命”主题教育相关内容纳入月刊，引导全区党员干部在学习反面典型案例的同时，与正面教育相结合，不断强化党性修养。制定下发《济阳区大气污染防治工作专项监督检查方案》，成立6个专项监督检查组，由分管常委（委员）带队，到联系的镇（街道）、相关区直部门（单位）开展专项监督检查，坚决落实市委关于“保稳定、保蓝天、保发展”的工作要求。聚焦“当时代先锋、做人民公仆”规范权力运行专项治理工作中“属地管理”方面存在的问题，下发《关于规范“属地管理”强化监督执纪问责工作的通知》，着力推动“属地管理”规范化。按照中央纪委国家监委贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神电视电话会议部署要求，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作贯穿主题教育全过程，组建多个明察暗访小组，持续加大“两节”期间察访力度，驰而不息纠治“四风”。
        实践证明，有温度的监督执纪才更彰显力度。主题教育期间，区纪委区监委始终把纪律挺在前面，有效把握运用监督执纪“四种形态”，及时发现苗头性、倾向性问题。在审查调查过程中，通过组织审查对象学习党章、重温入党誓词和其入党志愿书，唤醒初心，对党员干部开展关爱式谈话，既严守党纪国法底线、不徇私情，也更加侧重讲求方式方法、真情帮助。今年1-9月份，区纪委区监委综合运用“四种形态”411人次，其中“第一种形态”219人次，占比53.3%,坚持以改革思维，着力打造新时代干部之家，真正做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，实现政治、纪法、社会效果的统一。  （杨元孟）