本报讯 主题教育开展以来，区人社局按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，做好规定动作，坚持与人社实际相结合，创新自选动作，紧盯群众关心的痛点、堵点、难点问题，在解决群众最关心最直接最现实的利益问题上出主意、想办法，以为民谋利、为民尽责的实际成果来检验主题教育成效。近日，区人社局荣获济南市人社系统创业创业服务大奖，劳动监察大队通过收到了农民工送来的锦旗，对他们帮助农民工讨回工资表示感谢，等等。
 

组织大型招聘会解决“招工难”“务工难”问题

     主题教育中，区人社局针对征求到的企业“招工难”、群众“务工难”问题，主动发挥自身优势，提前谋划筹划，有效破解了“招工难”“务工难”问题。
     10月18日上午，区人社局在区文体中心南大门东大厅举办了2019年秋季大型综合招聘会，推动农村劳动力转移就业和农民工返乡创业，扩大高校毕业生回乡就业创业，加快贫困户脱贫致富步伐，推进乡村振兴，解决企业“招工难”，群众和大学生“就业难”的问题。据统计，本次招聘会参会企业共90余家，涵盖食品、机械、建筑、农业、物流、电商、保安等10大类行业，提供就业岗位3500余个，签订就业意向530人，其中收到招聘简历210份，登记招聘信息320条。区人社局相关负责人表示，我们举办本次专场招聘会的目的就是在主题教育中破解民生难题，促进就业创业深入开展。

提供创业担保贷款2.26亿元
解决“贷款难”问题

     今年以来，区人社局通过精心组织，狠抓落实，完成办理创业贷款业务共计2082笔，发放创业贷款2.26亿元，是年同期的425%，此项工作位于全市前列。 在主题教育中，区人社局结合帮包的回河街道软弱涣散大王村实际，主要领导带队深入基层调研，在调研中找思路、想办法、抓推进，帮扶软弱涣散村回河街道大王村群众解决贷款难题，加快经济发展。人社局通过走访座谈调研，与村干部交谈，走进群众家门口交流，了解到该村有20余种植户、经营门市、小卖部等急需资金，扩大生产，但苦于没有找到合适贷款门款，一直未能解决。在得知情况后，区人社局及时召开班子成员会进行集体会商，会同回河街道办事处分管领导，协调邮储银行有关工作人员，于10月下旬走进软弱涣散村回河街道大王村，为群众送去了创业担保贷款政策，通过积极协调，成功为2户群众申请创业贷款40万元，另有部分群众创业贷款正在申请之中，如果办理顺利，可为该村群众提供200万元左右的创业担保贷款，为群众加快发展。

社区互联共建帮扶资金10万元
购置环卫设施

         近日，区人社局主要领导利用晚上时间走进安大社区，为该社区党员上了一堂生动的党课，赢得社区党员的一致好

评。
         据了解，在主题教育中，区人社局以社区互联共建为平台，主要领导带队走进安大社区，了解社区难题，通过走访，该局了解到安大社区在打造干净整洁环境，推进社区环卫升级改造中，由于缺少资金，大量破损垃圾箱及环卫设施未能更换，影响了小区环境卫生，社区居民对此意见很大。得知这一情况，区人社局多方协调资金10万元，为该社区购置了垃圾箱等大量环卫设施，并进行了更换，社区环境实现大改观，赢得社区居民的点赞。
         另外，主题教育中该局还充分发挥省级专家服务基地作用，组织开展了“大河时代 才聚济阳”专家服务基层行活动，邀请省市专家在济北经济开发区与企业代表进行座谈交流，为企业解决技术难题，促进科研成果转化，推动企业发展。以群众反映强烈的痛点、堵点、难点问题为突破口，落实即时办结事项34项，预受理事项15项，优化服务流程45项，减少办事环节29项，其中，创业贷款所需提供材料由原来的12项减少为2项，创业补贴所需材料由5项减少为1项，人社服务窗口办事效率提速30%。
                                                （李世忠）