疫情防控以来，区人社局主动担当作为，扛起疫情防控责任，全面落实区委、区政府疫情防控决策部署，把稳定就业形势、保障经济运行、推进企业复产复工作为推动“善美济阳”发展的强力“引擎”，制定了一系列复工复产举措，搭建了就近就地就业平台，推动了济阳区战疫情、稳就业、引人才、促发展等各项工作的有序推进。

“双促双送”解复工复产难题

         近日，区人社局分管领导马军正带领分管科室工作人员到仁风镇挚友公司、温鑫木业两家企业进行走访调研，了解企业生产经营、用工等有关情况，温馨木业张经理说：“今年以来，受疫情影响，我们企业生产销售等各个环节均受到了一定影响，好在多亏了区人社局及时发布用工信息，帮助我们企业渡过了难关，目前企业已复工复产，下一步我们将认真学习你们送来的有关政策，积极争取政策扶持，把疫情影响减小到最低。”
         为有效应对新冠肺炎疫情对经济运行的冲击和影响，及时解决经济运行中“稳就业”问题，区人社局组织开展了以“促防疫促就业送政策送温暖”为主题的“双促双送”活动，局主要领导带队，9名班子成员带领9个小组27名工作人员深入90余家企业，了解企业需求，帮助解决企业复工复产过程中遇到的困难和问题，宣传《济南市济阳区应对疫情支持企业发展人社政策措施汇编》。截至目前，该局已走访企业60余家，发放《企业调查问卷》150余份，列出工作清单30余项，52家企业社保金正有序退还。

精准对接
发布用工岗位6000余个

         为摸清企业用工底数，精准对接企业复工复产过程中的岗位需求，区人社局组织工作人员深入各镇（街道）认真摸排富余劳动力和无法外出务工人员的务工需求情况，同步摸清疫情期间企业复工用工缺口，做好统计。
         在摸排基础上，要求各镇（街道）每天定时报送用工及求职有关情况上报区人社局进行汇总，通过有关渠道发布用工动态信息，鼓励企业吸收当地群众就业，走不出去的务工人员选择合适岗位在“家门口”就业。在《新济阳》报连续刊发多期《2020年“春风行动”线上招聘信息》，搭建了线上办、掌上办、热线办平台，企业可通过登录“济南公共求职招聘平台”或济阳政务信息网官方网站，扫描二维码关注“济阳就业”和“济南市农民工”微信公众号，拨打区人社局和各镇（街道）热线等方式发布用工岗位，求职人员可通过上述网站、微信公众号或拨打热线等形式，进行求职投递工作简历。通过以上三种“不见面”求职平台提供了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。截至目前，摸排企业400余家，帮助160余家企业，发布用工岗位6000余个。        

“青鸟计划·才聚济阳”
电视网络直播招聘

         为了更好推动企业复工复产，区人社局大胆创新，联合区委宣传部、团区委、区广播电视台等单位共同举办了“青鸟计划·才聚济阳”大型电视网络直播招聘会，活动通过济阳电视台综合频道、济水之阳客户端、济阳广播电视台微信公众号、青春济阳微信公众号以及爱济南、天下泉城客户端等平台直播播出，收到了良好效果。
         截至目前，共举办6场“青鸟计划·才聚济阳”直播招聘会，上镜（线）企业46家，推出3500余个岗位，4000余人通过线上平台参与互动，有1000余人向心仪的企业投递简历，有效解决了企业复工复产用工难题，也为求职人员搭建了平台。下一步，区人社局将联合有关单位，进一步拓宽渠道，通过举办“才聚济阳”电视网络大型直播招聘会、走进大学校园招聘会、专家服务基层等形式，叫响“才聚济阳”这一招才引智品牌，为全区经济社会发展提供坚实的人才保证和智力支撑。 （李世忠）