仁风镇就近就业托起群众稳稳的幸福
“往年初六、初七就出去打工了，今年疫情一发生，也不敢贸然出去。看到村里发布的产业园用工招聘信息，到西瓜大棚上班，这里工作还不累，环境也不错，最主要的是生计问题得到解决了。”位同良高兴地说。
位同良原本每年都会外出打工，妻子还有残疾，还有正在上学的孩子，今年受新冠疫情影响，没有及时外出务工，少干一天活，家里的生活就会多一分拮据，这让他压力很大。
仁风镇首次启用西瓜“云销售”模式，为市外省外人员提供快递服务，为了更好地帮助群众就业，仁风镇号召镇域内西瓜大棚种植产业园招聘吸纳就近人员进行就业，同时强化招工信息的宣传力度，在各村疫情防控群、生产生活群广泛发布招工信息，帮助因疫情无法外出务工的人员提供就业岗位。位同良就是通过村内的招聘信息找到了工作，4月至5月正值西瓜销售的黄金季节，普通群众通过简单的培训，就可以掌握西瓜的采摘、包装及销售技术，还可以拿到一个月2000多元的工资，虽然没有以往务工挣得多，但他也是十分满足。
“自企业复工以来，我们产业园共吸纳了30多名新员工，为他们提供了新的就业岗位，而且我们的科技产业园今年刚兴建起来开始对外销售第一茬西瓜，用人方面也比较紧缺，我们也算是双赢。”仁风镇流河村西瓜产业园负责人刘文新介绍道。在仁风镇，像流河村西瓜产业园这样的各类大小西瓜种植企业有20多家，可提供就业岗位超过800个。
为了更好地解决疫情对本地剩余劳动力、尤其是贫困群众和弱势群体就业带来的不利影响，仁风镇也出台了很多便民举措，通过整合镇域内中小企业用工难问题并形成台账，组织20名“经济发展服务生”对全镇370余家企业的人员需求类型和相关缺口进行分析，及时通过“春风行动”线上招聘网络平台发布各类岗位信息1600余条，推介镇域内企业优先使用镇域内群众，群众优先选择镇域内企业，落实好援企稳岗的相关政策，促进企业吸纳用工。并在全镇通过延长人社中心服务时间，增加就业服务人数和举办岗前培训等方式帮助群众实现家门口就业。截至目前，共累计开展岗前培训300余人次，帮助全镇330余个西瓜种植户及1000余名受疫情影响无法外出的群众找到就业岗位，托起群众就业生活稳稳的幸福。
“下一步，我们将在常态化疫情防控前提下，加快恢复生产生活正常秩序，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，在保障群众就业基础上不断提升群众获得感幸福感。”仁风镇党委书记陈丙铜表示。 （纪鹏飞）