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到药店督导检查

社区值守

党支部书记观摩会

巡察临时党支部学习

义务献血

成立研究生学习班

到离退休干部家慰问

到办案一线干部家慰问

        前言：创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的一项重要工作。区委区直机关工委把推动学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为头等大事，制定下发《关于开展 “让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施方案》，积极谋划安排，强化统筹协调，扎实推动模范机关创建。区直机关各级党组织和广大党员干部以深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为契机，切实加强机关党建，带头做到“两个维护”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
        今年以来，区纪委监委机关坚持以党的政治建设为统领，围绕建设模范机关这条主线,凝心聚力、锻造铁军，持续推进机关党建高质量发展，为奋力实现北部新区建设新突破、加快向高质量中心城区迈进提供坚强保证。

强化政治统领，推进模范机关建设

        坚持把讲政治的要求贯穿于机关党的建设各方面、全过程，积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，区纪委常委会今年上半年两次专题听取党建工作汇报，通过理论学习中心组引领学、班子成员讲课学、主题党日经常学、学习强国随时学、灯塔党建在线学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学用结合，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断引导广大纪检监察干部带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢牢把握意识形态工作领导权，加强机关宣传舆论阵地建设与管理，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，推动意识形态工作责任制有效落实。
        立足职能定位，坚决扛起疫情防控政治责任。区纪委监委一方面聚焦企业复工复产、防控工作纪律作风，派出监督检查组482个次，深入区直部门、工地、社区、重点卡口等场所，发现纠正问题715个，提出意见建议369条，发出问题反馈函16件，处理2人。另一方面成立志愿服务队，先后派出六批志愿服务者 1400余人次，党员带头冲锋，实行24小时轮岗值班，参与社区登记备案、体温检测、入户摸排走访等工作，组织全体党员开展抗击疫情捐款活动，切实保障人民群众的生命安全。

强化规范基础，推动基层组织建设

        年初，针对班子成员重新分工、相关部室人员调整、党支部过于分散的情况，按照职能相近原则，将原有的19个党支部整合为11个，全部选举产生支部委员，支部设置更加科学合理，工作开展更加便利。严格按照《济阳区纪委机关临时党支部管理办法（试行）》，在开展巡察、审查调查、自办培训等工作时，均成立临时党支部，切实加强对外出执行工作任务期间党员的教育监督管理。
        严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定，不断加强党员教育管理监督，通过佩带党员徽章、交纳党费、党员民主评议等措施，引导广大党员增强党员意识、发挥主体作用。从严从实做好党组织关系转接、发展党员等工作，严把关口环节和标准条件，不断提高发展党员质量。严格按照上级党组织工作安排，扎实做好每月主题党日、“灯塔大课堂”学习和“山东e支部”系统后台日常更新和维护，机关党建各项工作、活动的文字、影像资料全部到区档案局集中立档，实现记实记录、留痕管理，不断巩固党建基础性工作，使党支部真正成为教育党员的学校、团结干部的核心、攻坚克难的堡垒。

强化文明创建，推进机关文化建设

        深入开展党员“双报到”工作，主动认领共建项目，结合主题党日、文明城创建等工作，积极组织在职党员到社区、包联贫困村捐资助学、扶贫帮困等公益活动，共解决实际问题13个，党员干部在志愿服务中接受着党性的锻炼，在奉献中收获着快乐。
        为更好的服务全区经济社会发展，区纪委监委机关成立研究生学习班，聘请导师授课，到区第一党支部实地参观，重温入党初心，不断淬炼政治能力、学习能力、担当能力。结合工作实际，注重发挥机关工会、群团组织作用，依托“五一”“七一”等重大节日，“三八妇女节”、清明节、重阳节、春节等传统节日，广泛开展岗位建功、义务献血、技能比武和丰富多彩的文体活动，持续打造“凝心聚力、锻造铁军”党建品牌。

强化纪律意识，推进机关作风建设

        过硬的作风离不开严明的纪律作为保障。主要负责同志坚决扛起内部管党治党主体责任，班子成员切实抓好“一岗双责”，组织全体党员干部开展十九届四中全会和中央纪委四次全会精神集中测试、应知应会测试，以考促学，坚决防止党建业务“两张皮”。出台《关于实行监督执纪说情报告制度的暂行规定》，对打听案情、过问案件、说情干预等行为坚决说不；聘请特约监察员，强化自身监督，对纪检监察干部自身存在的作风不正，发现的违纪违法问题，坚持一把尺子量到底，严肃执纪问责，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
        既健全内控机制，严防“灯下黑”，又对干部高看一眼、厚爱三分，全力打造“家规”严、“家风”正、“家味”浓的战斗集体。落实谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间开展经常性谈心谈话，针对干部职工思想状况，及时有效加以引导。更加注重人文关怀，及时对老党员、生活困难党员进行走访慰问、帮扶救助，关注临时党支部，关心关爱办案一线同志，努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好机关氛围。去年以来，1人获得“山东省纪检监察系统先进个人”称号；3个集体获得“济南市纪检监察系统先进集体”称号；5人获得“济南市纪检监察系统先进个人”称号。10人分别获得抗疫青年先锋、脱贫攻坚先进个人、三等功、文明家庭等荣誉称号。2019年5月，区纪委监委机关被区委评为“先进基层党组织”。