垛石街道打响人居环境整治“攻坚战”
本报讯 近日，垛石街道召开人居环境综合整治工作调度会，对街道人居环境综合整治工作进行再动员、再部署，坚持问题导向，狠抓攻坚提升，坚决打赢人居环境整治“攻坚战”。
压实主体责任。提高政治站位，深刻认识农村人居环境整治工作的艰巨性、复杂性、紧迫性，切实增强责任意识、使命意识、担当意识，在研究透上级考评标准的基础上，进一步细化分解任务，层层压实主体责任，特别是“一把手”责任。继续实行班子成员包管区、机关干部包村机制，紧盯重点难点问题，明确各项任务的目标和完成时限，倒排工期，挂图作战，销号管理，全力推进整治进度。
充分发动群众。组织两委干部入户发放倡议书，开展政策宣传，引导群众自觉参与到农村人居环境整治行动中来。将各支部主题党日加入半天集体劳动的内容，党员干部先带头干起来。同时，每名党员干部就近负责联系5-10户农户，发动指导农户做好房前屋后卫生、垃圾分类、清渠扫障等工作，使人居环境整治工作能够不留死角地落实到各村每家每户，努力形成党群同心、协力攻坚的生动局面。
开展专项攻坚。开展四大堆攻坚，彻底消除“四大堆”，及时清理生活垃圾，在减少存量的同时，坚决防止增量产生；开展农业废弃物攻坚，对村内村外农业废弃物随意堆放现象进行专项清理，杜绝大棚秧、柴草、秸秆等在房前屋后、沟渠内长期堆放；开展残垣断壁攻坚，对村内危房和影响景观的棚舍、残破或倒塌的墙体、残垣断壁进行彻底清理整治；开展垃圾收购点攻坚，对垃圾收购点进行规范，加大处罚力度，废品全部入院，严禁在院外堆放。
严格考核奖惩。进一步完善考核奖惩机制，以考核促问题整改，以奖惩倒逼工作推进。对每月排名进入全区前5位的管区，奖3000元；位于6-10位的，奖2000元；位于后5位的，罚3000元；后6-10位的，罚2000元。对人居环境综合整治行动考核成绩优异的村，给予适当奖励；被上级通报、电台曝光的，约谈村负责人，扣罚村负责人500元工资；连续被通报、曝光的，扣罚村负责人1000元工资，并取消全村相关年终评优资格。同时，建立督导机制，对工作不力、整改不到位的管区、村责任人按照有关规定，严肃追责问责，绝不姑息。 （张 磊）