点击数:455 更新时间:2020-10-30

团区委党建筑牢精神阵地 团建引领青年担当

        今年以来,团区委以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为引领,主动融入全区中心工作,坚持对标对表走在前列,找准共青团工作的切入点、结合点、着力点,发展“党建+”工作模式,有效提升党建带团建、团建促党建工作水平,打造“青年先锋”特色党建品牌。充分发挥共青团组织带动优势,切实履行共青团思想引领职能,推动共青团工作取得新成绩,为奋力实现济南北部新区建设新突破贡献青春力量。

坚持从严治团
始终成为纪律严明、作风严实的团

        组织严密、纪律严明、作风严实,是党对共青团的一贯要求,也是从严治团的努力方向。始终对标全面从严治党推进全面从严治团,从严从实管好团干部,从严从实管好团员,从严从实管好团的组织,把组织生活严起来,把制度笼子扎起来,把纪律戒尺用起来,严出先进性和纯洁性,严出组织力和战斗力。
        加强机关作风建设。机关持续打造过硬党支部,充分发挥党组核心作用,持续整治“四风”问题,纠正“庸懒散”“不作为”“慢作为”“乱作为”现象,推行机关工作人员文明礼仪规范,让机关党员干部在工作纪律、行政效能、作风形象等方面呈现新气象。对标从严治党,践行从严治团。机关党支部持续带动全区团干部境界追求不断提高、进取服务意识不断增强,进一步提高团员队伍建设质量。在全区共青团领域内落实团员组织生活制度,进一步创新规范“三会两制一课”,并结合“五四”“七一”等关键时间节点,深入推进仪式教育,年满28周岁团员举办离团仪式,持续探索推进基层团组织主题团日常态化规范化。
        深化运用监督执纪。机关注重抓早抓小,防微杜渐,把管和治更多体现在日常工作中。机关内部认真排查廉政风险隐患,健全防控机制,强化监管措施,建立党员干部廉政档案。进一步规范我区团员发展流程,严格把好政治信仰关口,加强团员档案规范化,印发《发展团员工作纪实表》,详细记录团员培养的全过程。实时维护更新“智慧团建”数据系统,做好毕业生团组织关系转接,切实提高团员“学社衔接率”,提高基层团组织的凝集和战斗力。

坚持思想立团
始终成为思想先进、理想坚定的团

        加强和改进理论武装工作,引导青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题,坚定正确的政治方向,坚定共产主义理想信念。坚持不懈将意识形态工作与共青团日常工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,排查风险点,强化防范意识,有效推动各项任务落实。
        建设学习型党组织。持续加强对机关党员遵守纪律的常态化宣传教育、督促检查,将党章党规党纪作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容,定期开展纪律和廉政教育,加强机关廉政文化建设,增强机关党员廉洁意识。着力提升机关党员业务素质,推进正风肃纪,党员领导干部率先垂范,发挥表率引领作用,机关干部积极学习进取,为全区青年的思想引领注入强大动力,通过团队干部学习兴趣和能力的提升在我区共青团领域掀起一股学习热潮。深入探索灵活有效的建团方式,今年5月份,在爱哩唔阅读成长中心等6家长期开展公益合作的新兴领域青年组织建立团支部,并成立新兴领域青年组织团工委,开展了集中建团仪式,实现团区委深入新兴领域青年群体的有力实践和创新。
        正确引领青年思想。通过“知敬畏、存戒惧、守底线”主题演讲、集中观影、经典诵读、主题团课等各类活动,将学习扩大到广大团干部、团员青年,用先进的思想武装青少年。以青年大学习为统领,广泛开展政策宣讲、学习竞赛、演讲征文等,开展“十大杰出青年”“新时代好少年”等身边榜样选树推荐活动,用先进典型激励青少年。严肃仪式教育,在红色仪式教育中感悟红色精神,开展“弘扬五四精神·传承红色基因”宣讲、“扣好人生第一粒口子·向国旗敬礼”主题教育活动,学习、践行党的十九大精神,切实提高广大团员青年学思践悟能力,引领青少年在红旗指引下健康成长。

坚持固本兴团
始终成为心系青年、根植青年的团

        习近平总书记强调以青年为中心是共青团所有工作的源动力和落脚点。团区委持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关党员干部,深入乡镇、学校调研,通过理论来指导工作,做到理论知识与实际相结合,真正做到各项工作的开展能够为人民群众办实事、有实效,为青年的发展打造坚实堡垒。
        干部带头下沉一线。持续深化机关党组织、党员“双报到”工作,组织党员干部在新冠肺炎疫情防控等重点工作中下沉一线,切实发挥机关志愿者队伍积极作用,同时组织全区团员青年、大学生加入志愿者队伍,在培训到位、防护到位、保险到位的情况下,深入一线开展工作。完善党员领导干部联系服务群众制度和基层党建工作联系点制度,持续推进“三联四促”工作常态化,带着问题走进青年、问需、问计于青年,常态化联系一线青年。拍摄主题青年城市宣传片,并在全区政务中心、学校、商场楼宇、小区等电梯广告和微信、抖音、微博及学习强国等线上线下平台同步传播,在全区营造起“感受时代使命,担当青春责任”的浓厚活动氛围。
        科学调研长效服务。团区委机关继续叫响“金晖助老”“牵手关爱”等青春扶贫工作品牌,持续推进“强四基,增四力”青助攻坚系列活动,切实提高团的凝集和战斗力,充分发挥社会化动员和组织优势开展扶贫工作。团干部实地深入济北智造小镇、达沃智慧产业园、中国联通智慧客服北方中心、龙泰电商产业园、济南亚鑫华中空玻璃材料有限公司、山东沃卡汽车贸易有限公司、山东北方元生农业科技发展有限公司等12家民营企业,准确收集企业需求,建立工作台账,对用工需求、招聘进展等长期跟踪服务,推动人岗供需对接,畅通政企沟通渠道,为企业纾难解困。持续深入推进“引凤回巢”、青鸟计划,打通高层次青年人才引进和回归渠道。务实高效服务群众,持续推进“繁星计划”志愿服务品牌,将志愿服务作为加强服务型党支部建设的有力抓手,科学规划建立健全责任落实、督促检查等工作机制,加强督促指导,注重总结工作经验,形成推动工作的长效机制。
        通过打造团区委党性过硬的模范机关党支部,切实提升了全区团干部队伍素质,夯实了我区青年向上向善的良好基础。展现了党旗引领下的团员青年应有的责任与担当,为奋力实现北部新区建设新突破、加快向高质量中心城区迈进贡献青年智慧和力量。