点击数:414 更新时间:2020-11-11

打造“四强”党支部 争创模范机关

——区委编办创建模范机关工作纪实

        今年以来,区委编办深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,研究印发《“四强”党支部创建实施方案》,着力打造政治能力强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”支部,积极建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

聚焦“政治功能强”
强化思想理论武装

        把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,引导党员干部职工把政治标准、政治要求落实到机构编制工作的全过程。
        一是切实抓好政治理论学习。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定并落实理论中心组学习和党员教育培训制度,切实增强学习教育的系统性、针对性和实效性。依托主题党日、“闻韶编语”讲坛、每周五“集体学习日”开展常态化学习培训,推动理论学习走深走心走实。今年以来,共开展“闻韶编语”讲坛7次,每周五“集体学习日”26次,有效提升了机关干部政治理论素养和机构编制工作能力水平。
        二是切实树牢政治机关意识。坚持机构编制部门是党的机关、政治机关定位,切实担负起学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》的政治责任,纳入“四强”支部创建活动之中,通过“编办主任讲《条例》”,在《新济阳》报开设学习宣传专栏,列入区委党校培训主题班次等方式,加深各级领导干部对《条例》的理解,为推动《条例》落实、依法依规开展机构编制工作奠定了思想基础。
        三是切实加强对党忠诚教育。组织开展给党员过“政治生日”活动,通过重温入党誓词、回顾党员经历,唤起党员干部当时入党的决心与初心,强化对党绝对忠诚。国庆节前组织党员先后到区烈士陵园、广饶县刘集支部旧址等教育基地进行党性教育和理想信念教育,让大家切身感受革命先烈不怕牺牲、对党忠诚的革命精神,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,坚定不移跟党走,坚决扛起时代赋予机构编制人的历史使命。

聚焦“支部班子强”
不断提高履职能力

        一是着力强化党建工作责任。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识,年初,制定出台了抓党建主体责任清单,逐条列出领导班子、班子成员抓党建的“任务书”、“施工图”和“责任单”,切实做到以单定责、照单履责、按单问责,推动党建责任真正落到实处;严格落实“三会一课”制度,认真开展民主评议、组织生活会、谈心谈话等工作,增强支部班子凝聚力和战斗力。
        二是选优配强支部班子。去年7月份,顺利完成支部换届选举,支部委员会的组织架构由原先的3名委员调整至5名委员,同时把年富力强、党建工作经验丰富、有干事创业激情的干部选到支部班子,支部委员会委员增选和换届工作的完成使支部组织更加完善,力量更强,为更好地开展各项组织活动奠定了坚实基础。
        三是深入开展调查研究。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,班子成员以身作则,带头深入机关单位、镇街社区、企业群众问需于民。4月份,利用1个月时间,由班子成员带队,组织三个专题组开展了“集中调研月”活动,对区委、区政府37家机构,16家直属事业单位进行机构改革实地评估和事业单位改革调研,为下步相关工作开展奠定了基础。围绕干部群众普遍关心关注的殡仪馆“管办分离”改革、综合执法体制改革等专题,先后赴重庆市綦江区、黔江区,东营市广饶县等地区进行学习考察,积极征求涉及单位意见,目前相关改革方案已基本拟就。

聚焦“党员队伍强”
激发党员内生动力

        区委编办全体人员16人,除了4名领导,其余12人全部为80后和90后,其中90后干部6人,85后干部4人,多为近年来新考录的大学生,充满朝气活力。工作中,坚持做到“打造、严管、培养”相结合,促进年轻干部提升能力、尽快成长,激励奋发有为、干事创业。
    一是聚焦“会干”,采取集中学习和专题研讨、经验交流等形式,机关干部轮流进行业务知识讲座、领学外地先进工作经验,组织开展讨论交流,督促引导机关干部着力增强“学习力、思考力、专注力、落实力”,努力打造一支“学习型、研究型、专家型、实干型”机构编制队伍。
        二是利用警示教育月刊《醒悟》,强化纪律教育,持续推进“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育常态化制度化,引导年轻干部扣好人生第一粒扣子。
        三是注重培养关怀,今年5月份,区委组织部开展了年轻干部专题调研,区委编办坚持“实干实绩”导向,积极推荐优秀干部进入全区年轻干部储备库。9月份,又有一名同志通过公务员遴选考入省纪委监委机关。

聚焦“发挥作用强”
打造坚强战斗堡垒

        以党建为“纽带”发挥党员示范带动作用,扩大党建活动平台,促进党建与机构编制业务两结合、深融合、双提升,该办连续两年获得全区经济社会发展综合考核二等奖。
        一是以党建促业务提升。深入开展“亮身份、亮标准、亮承诺,比素质、比工作、比贡献”活动,通过佩戴党徽、设置党员先锋岗等方式亮明党员身份,主动担当作为。例如,为了让6所新建幼儿园尽快以独立法人的名义开展业务,以“一次办成”为目标,主动对接,靠前服务,进一步优化业务流程,压缩办理时间,在幼儿园机构编制事项批复后3个工作日就办理了法人证书。
        二是以党建惠民利民。组建“学雷锋志愿服务队”,把党建与志愿服务有机结合,通过组织开展社区疫情防控、助力文明城市创建、环境卫生治理、为孤寡老人义务理发等活动,进一步增强了党员干部社会责任感,树立了机构编制部门良好形象。近年来,该办被济南市文明办授予“市级最佳志愿服务组织”荣誉,杜春玲先后被授予“济南市最美志愿者”和“区志愿服务先进个人”称号。
        三是以党建促脱贫攻坚。自脱贫攻坚战打响以来,对帮扶贫困村太平街道殷桥村积极投入帮扶资金和物资,从基层党建、产业发展和基础设施建设等方面予以支持,特别是积极策划协调,在百姓家门口建起毛绒玩具加工厂,有序引导贫困户脱贫致富。因工作成效显著,去年,该办派驻第一书记李善兵被市委组织部书面表扬,今年又被市委、市政府授予“脱贫攻坚战工作表现突出个人”称号。