济阳区:营造一流人才生态环境助推高质量发展
近年来,济阳区秉承全心全意为人民服务的宗旨,认真贯彻落实深化“放管服”改革、优化营商环境、加强人才工作等系列决策部署,创造新型服务模式,立体式、全方位搭建集成、便捷、高效的“一站式”人才服务体系,打造人才高地,以人才力量助推高质量发展。
开辟高层次人才简惠式企业开办通道
济阳区推行企业开办全程电子化登记,以“线上+线下”等多种形式,大力宣传普及企业开办“全程网办”模式,引导高层次人才通过“全程网办”方式开办企业。
推进政务服务跨域办,成立“跨市 15 分钟政务服务圈”,制定一体化政务服务示范区事项清单 95 项,办理高频“跨域通办”事项 1122 件,实现示范区内同一事项无差别受理、同标准办理。与苏州市相城区行政审批服务局签订《“跨省通办”合作协议》,为优化区域政务服务工作注入新动力。推行企业开办“零成本”,实现新开办企业4枚印章政府买单,印章刻制最快40分钟即可完成。
再造高层次人才极速式项目审批流程
济阳区激发经营主体活力,创新开展“双一双线”改革,拓展70个“一件事一次办”服务场景,使服务更便捷、线上线下融合更深入。
提升惠企服务水平,在全区8处经济产业园建立“泉惠企”企业服务站,各街道(镇)建立7处企业服务联系点,设置专人专岗,帮助高层次人才申请审批和惠企政策的落实。
完善政务服务体系,全面开展政务服务事项梳理,高质量完成区直部门846事项,街镇280项事项梳理对应发布工作,做到时限最少,办事环节最优,实现分配率100%、规范度100%。
组建高层次人才专业化精英服务体系
济阳区打造网上帮办平台,研发出“济时办”帮办智慧平台,打造以“济时办”数字政务门牌为抓手、线上线下融合的帮办服务体系,让高层次人才足不出户办成事。
开辟人才绿色通道,针对高层次人才的审批需求,开通高层次人才服务绿色通道,实行一对一专员服务模式。组建项目管家团队,开通“政务服务直通车”,把车开进园区、开进项目一线,在项目现场即可实现当日申请、当时审批,当场拿证,真正打通服务高层次人才“最后一米”,将济阳区打造成为人才高地,撬动城市能级活力提升。 (王海军)