济阳区：营造一流人才生态环境助推高质量发展
近年来，济阳区秉承全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻落实深化“放管服”改革、优化营商环境、加强人才工作等系列决策部署，创造新型服务模式，立体式、全方位搭建集成、便捷、高效的“一站式”人才服务体系，打造人才高地，以人才力量助推高质量发展。
开辟高层次人才简惠式企业开办通道
济阳区推行企业开办全程电子化登记，以“线上+线下”等多种形式，大力宣传普及企业开办“全程网办”模式，引导高层次人才通过“全程网办”方式开办企业。
推进政务服务跨域办，成立“跨市 15 分钟政务服务圈”，制定一体化政务服务示范区事项清单 95 项，办理高频“跨域通办”事项 1122 件，实现示范区内同一事项无差别受理、同标准办理。与苏州市相城区行政审批服务局签订《“跨省通办”合作协议》，为优化区域政务服务工作注入新动力。推行企业开办“零成本”，实现新开办企业4枚印章政府买单，印章刻制最快40分钟即可完成。
再造高层次人才极速式项目审批流程
济阳区激发经营主体活力，创新开展“双一双线”改革，拓展70个“一件事一次办”服务场景，使服务更便捷、线上线下融合更深入。
提升惠企服务水平，在全区8处经济产业园建立“泉惠企”企业服务站，各街道（镇）建立7处企业服务联系点，设置专人专岗，帮助高层次人才申请审批和惠企政策的落实。
完善政务服务体系，全面开展政务服务事项梳理，高质量完成区直部门846事项，街镇280项事项梳理对应发布工作，做到时限最少，办事环节最优，实现分配率100%、规范度100%。
组建高层次人才专业化精英服务体系
济阳区打造网上帮办平台，研发出“济时办”帮办智慧平台，打造以“济时办”数字政务门牌为抓手、线上线下融合的帮办服务体系，让高层次人才足不出户办成事。
开辟人才绿色通道，针对高层次人才的审批需求，开通高层次人才服务绿色通道，实行一对一专员服务模式。组建项目管家团队，开通“政务服务直通车”，把车开进园区、开进项目一线，在项目现场即可实现当日申请、当时审批，当场拿证，真正打通服务高层次人才“最后一米”，将济阳区打造成为人才高地，撬动城市能级活力提升。 （王海军）