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        基层强则国家强，基层安则天下安。城乡社区治理机制创新是国家统筹城乡发展、改善公共服务体系的重要内容。近年来，区民政局不断探索新型社区治理模式，选优配强社区力量，让社区治理更规范、更多元。
 

加强阵地建设

        社区是党委和政府联系群众、服务群众的神经末梢。区民政局联合区委组织部、济阳街道、济北街道，着力打造了澄波社区、荷畔社区两处社区综合服务设施，均入选2023年度市级综合服务设施示范点，并在全市观摩中分别位列全市第一、第二，得到市局领导的高度评价，历城、钢城、平阴等周边区县多次到我区参观学习。
 

提升治理水平

        2023年，济阳区新招录社区工作者（专职网格员）174人，足额配齐社区工作力量。将社区工作者薪酬纳入区级财政保障范畴，制定《济阳区城市社区工作者绩效考核暂行办法》，强化社区工作者管理考核，严格落实“三岗二十级”薪酬体系。多次开展社区工作者能力培训班，培养全科社工，实现“一专多能，全科服务”，为社区居民提供精准化、专业化服务；推动社区从“居民到社区要服务”到“社区主动上门送服务”的转变，提升社区精准性与个性化服务。
 

创新治理模式

        联合济阳、济北两个街道，探索实行“社区合伙人”模式，盘活社区公共资源，打造共建共治共享社区治理格局。强化基层民主议事，利用废弃的核酸小屋、小区纳凉亭等，拓展协商议事平台，多渠道收集社情民意，吸引社区居民参与小区治理。围绕基层减负，制定《关于建立健全村级小微权力清单制度的实施意见》，将村级依法依规承担的党务、村务等重要事项进行明晰。制定《关于进一步规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的实施意见》，巩固基层村（居）务减负成效，夯实“牌子多”整治成果。常态化推进“阳光工程”基层民主协商议事制度，让村（居）事务在阳光下运行。加强社工培训和社工站管理、社会组织培育孵化和监管等工作。垛石社工站被评为“省级示范点”，济北社工站、济阳社工站被评为“市级示范点”。
        群众利益无小事，一枝一叶总关情。下一步，区民政局将不断探索创新城市社区治理新办法、新举措，全力解决居民群众的操心事、烦心事、揪心事，构建多元共治、共建共享的基层治理新格局，让基层治理更精细，为民服务更暖心。                      （通讯员）