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        “咱们返途时检查下外租仓库，复查上次安全隐患整改进展，谨防高温火患，务必详查关键区域，记录需严谨周全。紧锣密鼓筹备好下周培训与演练，确保做有实效，全员受益。”济阳河务局局长魏国的指令沉稳有力、字字千钧，话语间映射出该局安全生产管理的全貌：检查深入无遗、整改闭环严格、培训丰富实用、演练贴近实战。
        “安全生产，重于泰山”在该局绝不是一句空洞口号，而是一线践行的铁律，“安全生产就是压舱石”的观念深入人心。今年以来，该局融合上级新导向与过往好经验，用实际行动谱写出安全生产管理工作新篇章。
纲举目张  架稳安全责任梁
        举一纲而万目张，解一卷而众篇明。
        济阳河务局深知纲举目张的重要性，在年初的安委会扩大会议上，除了部署“六项机制”建设工作与“治本攻坚三年行动”整治工作等重点任务外，更进一步明确了以安全生产责任制作为核心纲领，并以此带动全局安全生产工作齐头并进。该局以“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”为根基，构建起纵向到底、横向到边的安全责任体系，多措并举确保安全生产责任制落地生根。
        领导班子勇担重任，履职尽责，将习近平总书记关于安全生产重要论述及安全生产相关条例列为党组会议、中心组学习、全局工作会议的重点内容，推动安全生产成为全局“热搜词”。今年以来，先后印发《济阳河务局关于调整安全生产委员会成员明确领导班子安全生产责任清单的通知》等文件，根据人员、岗位变动实际情况，对安全责任分配情况进行实时更新。该局实现安全生产承诺书和安全驾驶承诺书的全覆盖签署，各个部门也依次认领安全责任，由上到下督促每位职工同做安全生产的参与者、同行者而非旁观者。
        内忧已解、不忘外患。该局进一步扩大责任制覆盖范围，除了在年初与外租场所承租方签订了安全生产责任协议，规范其行为，明确其责任之外，还进一步探索临时用工安全责任落实工作，制订专门制度，设计相关协议及工作模式，并在局属管理段进行了试点，逐步将临时用工人员纳入该局安全责任制控制范围内，实现安全责任制在全域全行为上的无缝覆盖。
以人为本  推动安全队伍强
        工作强不强，要看队伍强不强，打铁还需自身硬。
        为了适应新时代安全生产工作的需要，济阳河务局对安全管理人员进行了科学合理的调整，旨在推动安全管理队伍年轻化，为安全管理工作注入新鲜血液，不仅提升了安全管理队伍的整体能力，也为安全管理工作的创新发展奠定了坚实的人才基础。
        为了促进安全管理队伍的整体能力和综合素质不断提升，该局印发《安全生产管理工作明白纸》帮助各部门新任职安全管理人员系统接触安全生产法律法规和必需业务技能，熟悉应急预案的制定与实施流程，确保在实际工作中能够迅速应对各种突发状况。还定期组织内部交流研讨会，邀请有经验的安全工作者与年轻成员分享工作经验和技巧，形成传帮带的良好氛围。同时，该局加强与外部专家的合作，邀请安全生产领域的专家学者讲授专题课，帮助大家了解最新的行业动态和发展趋势，提高理论素养和业务水平。
        一系列举措使济阳河务局的安全管理队伍焕发出新的活力，年轻一代的安全管理人员正逐步成长为安全生产工作的中坚力量。他们工作落实到位、创新思维活跃、实践能力强，为确保全局安全生产工作的顺利开展提供了有力保障。
纤毫毕现  织密安全检查网
        “他们如果不欢迎我们，正说明我们的工作做的对，做的有必要。”这是济阳河务局副局长肖建波对该局一直秉持的安全检查工作态度的阐述，即“宁肯招人烦 不看其受险”。
        为了确保安全生产工作不留死角，济阳河务局在领导班子带领下，不断丰富安全检查形式，着力织密安全检查网络，形成了日常自查、常规检查、节假日检查、外聘专家检查和上级督查相结合的检查模式，尤其突出直管工程检查等重点专项任务的检查监督，抓大不放小，详略结合好，确保各个时间段的安全管理都处于可控状态。
进一步细化检查内容，详细列出了检查项目和标准，涵盖了从硬件设施到软件管理的各个方面。同时，也对职工的安全意识和操作规范进行评估，确保每个人都能够正确执行安全生产要求。
        始终坚持立查立改，对于检查中发现的问题不等不靠，及时进行闭环管理。每个问题都会被记录下来，并指定专人跟进整改进度，直到问题彻底解决。不同检查形式就像不同孔径的筛子，一遍又一遍将安全隐患筛干筛净，确保了安全隐患不会被遗留，提高了安全管理的效率和效果。
以“真”为要  学习安全演练忙
        济阳河务局始终将安全培训和安全演练作为提升员工安全意识和应急能力的关键环节。为了确保培训和演练能够真正发挥作用，该局采取了一系列针对性措施，确保内容贴合实际，突出实际操作。
        该局一方面精心设计培训课程，培训课程紧密结合工作生活实际，不仅涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程等内容，还特别注重实际操作技能的训练。如在消防培训中，内容就包含了多种消防器械及个人防护装备正确的使用方法、应急处置流程等；另一方面模拟真实场景演练，在组织安全演练时力求真实，通过模拟真实情景，让职工们可以在接近实战的状态下学习如何使用应急器械、如何进行自救互救等技能，让大家形成肌肉记忆，确保在真正的紧急情况下能够迅速反应、妥善处置。
为了让安全培训和演练取得最佳效果，济阳河务局始终要求全员参与。从领导干部到一线职工，每个人都需要参加培训和演练活动。通过这种方式，全局上下形成了浓厚的安全学习氛围，大家不仅学到了宝贵的安全知识，还增强了团队协作的精神。
不知不觉，济阳河务局又度过半个安全年，夙夜平安的背后是“时时放心不下，事事放心不下”的责任心、是“细致入微，一丝不苟”的工作态度、是“推陈出新，博采众长”的创新精神、是“绝不妥协，厘清底线”的原则性和“齐心协力、齐抓共管”的团结一心。济阳河务局全体干部职工，正在用自己的实际行动，谱写安全生产工作的新篇章，向着更高的安全目标迈进，为济阳治黄事业行稳致远不断贡献自己的力量。       
                                                             （李新泉）