济阳农商银行：汇聚“政能量” 延伸“家文化”
思想政治工作是党的建设的基础工作，是推动企业改革发展的重要力量。济阳农商银行坚持把思想建设、服务群众、关心关爱职工生活作为首要政治任务，在“强信心、暖人心、聚民心、筑同心”上下功夫，努力用“爱心泉”浇灌职工思想教育“幸福花”，打造幸福“职工之家”。
凝聚奋斗合力，强化思想引领“强信心”。强化思想引领，凝聚奋斗力量。坚持把社会主义核心价值观融入职工工作生活，广大党员干部对党忠诚的政治意识更加牢固，凝心聚力谋发展的良好氛围更加浓厚。教育“大熔炉”烧旺创业“主阵地”。宣讲形势任务，强化履职担当。结合年度重点工作，广泛开展形势任务宣讲，引导广大党员职工认清形势、明确工作目标、积极投身改革发展的具体实践。引导广大职工更好从思想上增强担当意识、危机意识和创新意识，鼓励其立足岗位、主动作为，以实际行动为农商银行改革发展做出贡献。
坚持以人为本，服务职工群众“暖人心”。关心关爱职工，体现人文关怀。对办公楼周边进行升级改造，优化环境秩序管理；为基层网点配置直饮机，保障职工饮水质量；强化“五小”建设，升级改造职工活动场所、配备运动器材；累计安排23名一线岗位职工参加工会组织疗休养活动，为职工谋取福利。强化技能培训，提升专业素质。开展各类业务培训400多场次，3000余人次参与，帮助职工提高专业技能。大力实施人才兴行战略，在优秀青年员工中选聘90后任职中层管理干部，进一步增强经营发展的活力和后劲。
创新实践载体，共享发展成果“聚民心”。开展业务创新，提高工作水平。开展“建功高质量发展”创新创效劳动竞赛，大力弘扬工匠精神、劳模精神。2023年，被评为“济南市厂务公开民主管理先进单位”，成为“济南市职工幸福企业”试点单位。丰富文化活动，促进团队建设。组织青年员工开展“学雷锋、义务植树”等志愿服务活动；围绕女职工特殊权益保护、劳动关系、安全生产等法律法规及相关知识普及，以“法”之名、以“情”暖心，全力维护“她”权益，让广大职工感到企业“有温度、有高度、有热度”。
维护职工权益，筑牢精神家园“筑同心”。强化民主管理，维护职工权益。建立意见箱、张贴公示牌，通过座谈交流、谈心谈话等形式，不断搭建职工诉求服务平台。定期开展职工思想调研，广泛听取意见建议，鼓励职工建言献策，妥善解决群众急难愁盼问题。 创新工作模式，增强内生动力。通过思想引领、教育感召、关心关爱、文化浸润等方式，在润物细无声中凝聚职工思想，形成工会工作融入中心任务目标同向、责任同担、行动同步、落实同力的创先争优“共同体”。 （张雨欣 孙倩）