奖励“安全吹哨人”
回河街道推进企业事故隐患内部报告奖励机制
本报讯 为筑牢安全生产防线，激发企业全员参与隐患治理积极性，近日，回河街道大力推进企业事故隐患内部报告奖励机制。通过“有奖报隐患、闭环抓整改、长效促提升”机制，推动安全生产从“被动应对”向“主动预防”转型。
工作人员深入辖区企业，协助企业将《企业事故隐患内部报告奖励公告》张贴至厂房醒目位置，向企业员工宣传企业事故隐患内部奖励机制，鼓励员工将企业内部的不安全行为、设备设施的不安全状态、环境的不安全因素以及安全管理存在的缺陷和漏洞及时向企业管理部门负责人或安全管理人员报告。同时，要求企业负责人一旦收到隐患报告，要迅速响应，立即制定整改计划，明确责任主体与整改期限，全程跟踪整改进度。截至目前，共张贴公告90余张，进一步提高了企业及职工做好安全生产工作的积极性和主动性。
下一步，回河街道将持续加强对辖区企业的指导和监督，对事故隐患内部报告奖励制度建设过程中存在问题的企业保持跟进指导，确保制度落地见效，为企业的稳定发展筑牢安全根基。 （张 莉）