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        今年以来，济北开发区深入学习宣传贯彻党的十九大精神，强化党建引领，以党建促发展、提服务，注重从细节入手，坚持抓细抓小，不断提升项目服务、企业服务等各项服务质量、服务水平，着力打造全省最优服务品牌，真正实现“投资济阳，快乐体验”的服务理念。

全面统筹，安排部署，开发区抢抓党建不放松

        济北开发区始终将党建工作作为一切工作的出发点和落脚点，印发了《中共济北经济开发区工委关于进一步加强党建工作的意见》，夯实“规定动作”，创新“自选动作”做到整体谋划、全面统筹、体现亮点。尤其是活动安排部署上，既保持“两学一做”、“三会一课”、“主题党日+”等常规性的安排，务实做好“规定动作”；又有演讲、征文比赛、知识竞赛等突出创新特色、提升工作实效的“自选动作”，实现党建工作有血有肉，形成党建与各项工作互相促进的良好局面。
        丰富自选，全区掀起细节整改大热潮。济北开发区以主题党日及“党员集中学习日”为切入点，通过党建活动开展“细节决定水平”大讨论，坚持从小事抓起，从细节改起，召开党工委扩大会议研究部署，通过全开发区上下的广泛讨论，提高开发区干部职工整体业务素质和工作水平，将为企业提供最优服务作为开发区工作的重中之重，为打造全省服务最优开发区、争创国家级开发区、推进经济社会各项事业跨越发展提供坚强保障。集中活动结束后，各部（室）还形成了总结分析报告，研究制定了切实可行、科学规范的制度规定，健全了工作目标责任制、服务承诺制，把“细节决定水平”大讨论的实际效果体现在良好的精神状态、工作作风上，体现在加大工作措施、创新工作实践上，体现在求真务实抓落实、圆满完成开发区交办的目标任务上。
        全员参与，政企实现全体参与一家亲。济北开发区一直坚持党建是政治责任，抓班子、抓队伍是干事创业的前提，坚持非公有企业党建工作逐步提升、逐步完善、逐步强化，以党建工作统领开发区的工作，非公企业党建工作与企业服务做好结合，坚持在实效上做文章，达到政府和企业的双赢。以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为中心，把非公企业党建作为重中之重来抓。优化调整组织架构，配齐队伍、夯实力量，选拔一批素质高、业务精的干部充实到非公党建队伍中，通过强化管理加强与企业的联系。
        以“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动和“大学习、大调研、大改进”暨“环境建设年”活动为契机，按照济北开发区关于两项活动实施细则的具体安排，在完成规定动作的同时，努力丰富自选动作，积极组织开展各类学习、竞赛活动，机关党工委和非公企业党组织共同参与，以比赛领学习，以学习促交流。开发区各级党组织均制定了每月学习计划，确定每周五为“党员集中学习日”，为了让广大党员干部及企业员工学有所获、学有所用，济北开发区组织开展了“不忘初心跟党走、争当开发区发展标兵”征文比赛，开发区各部（室）及社区、非公企业等基层党组织积极踊跃参加，共收集稿件30余篇。通过认真严格的评选，共选出一等奖两名、二等奖三名、三等奖六名，通过举办此次征文比赛，不仅促进了与企业之间的交流，更极大的激发了广大党员干部和企业员工干事创业的激情，并决心在今后的工作当中，干在实处，走在前列，砥砺奋进，争当开发区发展标兵。目前，开发区正在积极策划知识答题竞赛，共有机关党组织代表队和非公企业代表队共六支队伍参加，以此来激发全区党员的学习热情，增强非公企业党建凝聚力。

敢于担当，真抓实干，以最优服务促经济发展

        济北开发区通过抓牢党建工作，带动了其他各项工作的协同发展，在项目推进、企业服务、征地搬迁等多个方面都取得了明显提升，形成了党建促发展，发展助党建的良好局面。
        狠抓细节，服务水平“再提升”。经济发展部结合“细节决定水平”大讨论查找出的企业科技创新能力缺乏，对企业教育帮助程度不够等问题，立说立行，分别组织开展了“温暖人社进企业、政策法规详解读”工作会议以及科技政策宣讲，就人才政策、劳动保障、就业政策等多个方面为企业负责人进行了详细的讲解，使企业面对新形势、新任务，有了更加清醒的认识，在提升企业职工劳动保障能力、做好人才引进和保障等方面起到了较大的作用。并就有关科技平台、专利技术、企银k2幕僚机构服务项目等方面的内容向企业做了介绍，有力的推进了企业通过用好科技政策，提升科技水平来带动企业经济发展。
        完善流程，审批服务“再提质”。今年，县政府已经下放第二批涉及10个部门的45项审批权限到开发区，济北开发区审批服务实现“再提质”。综合服务部不断完善审批服务细节，对审批事项和审批流程进行进一步的整合、优化和再造，实现了原本属于县发改委、国土资源局、住建委、市场监管局、环保局等14个部门之间的97项权限顺畅衔接、审批压茬进行，让企业一目了然，大大提高了审批效率，让企业切身感受“投资济阳，快乐体验”。“从工商注册到立项，再到现在的土地招拍挂，综合服务部都为我们提前规划好流程、时间这些细节节点，各种叮嘱，我跑项目跑了这么多地方，还是忍不住为咱开发区的服务竖大拇指，”开发区企业负责人有感而发。
        每日调度，项目推进“再提速”。为了给企业提供更优质的服务，济北开发区做到一个项目一个负责人、一个专业代办人员、一套专业代办流程方案，实行全程代办。通过重点项目推进日志，及时了解企业每日的进展细节和所需所求，给企业提供更快速、更高效、更优质的服务。目前，欧克智能家具制造、汉方制药等22个重点项目进展顺利。欧克智能家居智造156亩土地已办理完成土地证、人防易地建设许可证、环评报告书等，正在办理施工许可证；济北智造小镇40栋厂房完成主体建设，综合楼正在基础施工；顶津食品百事可乐项目两条西得乐（SIDEL）矿物质水生产线安装完毕，其中一条生产线低速运转调试并取得 SC 产品认证并计划 5 月 20 日投产，第二条西得乐（SIDEL）矿水生产线也已低速运转调试并计划5月25日投产。
        争分夺秒，济北速度“再刷新”。万科少海汇（同德街两侧的两个地块）项目共涉及回河街道小何、大常两个村（居），土地314亩。自项目落户后，为加快项目推进，济北开发区争分夺秒“挑灯夜战”，规划建设部、回河事业部回河管区、城建办工作人员分三组同时进行测量，最终，在山东地星公司通力配合下，济北开发区通过扎实、有效的群众工作方法，严格按照清点程序，仅用时1天就完成了小何村220亩地上附着物清点工作，完成整个清点任务的70%，再次刷新“济北速度”，大大推进了项目进度。
        现场办公，服务态度“再暖心”。为提升服务质量，让企业真正感受到开发区真诚服务的态度，开发区领导和工作人员经常现场办公为企业解决棘手问题，营造优良的营商环境。济南金麒麟刹车系统有限公司2008年落户开发区，目前已成功上市并实现年产值15亿元。但因近期雨水较多，该公司围墙外的电缆沟容易产生积水，造成断电，影响到企业正常运行。为此，开发区主要领导到企业现场，实地办公，亲自安排调度，经与园林局、供电公司等多部门沟通联动，开发区相关部室召开紧急会议等方式，进一步理顺了管理服务机制，一改过去粗放的城市配套管理为专业技术服务，切实解决了企业配套设施的后期维护和日常保养难题，再次温暖了企业的心。
        今后，济北开发区将继续以党建工作为抓手，不断发展巩固非公企业党建，理清发展思路，形成相应制度，加强学习，强化服务，努力打造全省最优服务品牌，促进项目建设和全县经济发展。