崔寨街道：落实“两个”责任 扎实推进党风廉政建设
本报讯 近日，崔寨街道召开党风廉政建设工作推进会，教育引导全体党员干部不忘初心、牢记使命，不断增强全面从严治党的责任感和使命感，持之以恒抓好作风建设。
据了解，今年以来，崔寨街道严格落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任，强化责任意识，敢担当、善作为，为街道经济社会健康发展提供了坚强的纪律保证。
坚定理想信念 落实主体责任
今年以来，崔寨街道党工委在上级各部门的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把党风廉政建设各项工作与日常工作同布置、同落实，为街道各项事业有序发展执好纪、问好责、把好关。
从严抓思想教育，坚定理想信念。崔寨街道党工委始终把加强学习、增强党员党性意识放在首位。今年2月9日，村“两委”换届刚刚结束几天，崔寨街道就组织召开新一届村“两委”成员集体谈话会，给新成员谈话提醒儿，统一思想认识；突出抓好党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识教育，将“两学一做”作为首要政治任务，党工委中心组带头，每周一固定学习，为全街道做示范、树标杆。推广集中研学、讲座辅学、个人深学、广播助学等多元学习形式，推动“十九大”精神家喻户晓、入脑入心；以“环境建设年”为切入点，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升街道党员干部的凝聚力、公信力、执行力。
从严抓管党治党，永葆政治本色。崔寨街道党工委始终把从严治党工作摆在突出位置，党员领导干部带头遵守党章党规和宪法法律，自觉践行“三严三实”要求，发挥示范带头作用；严格落实双重组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度；严格党内政治生活，提高领导班子民主生活会质量，认真开展批评与自我批评；从严从实贯彻执行《中国共产党问责条例》，逐级压实责任，推动全面从严治党走向“严实硬”；坚持抓基层、打基础，认真落实基层党建各项重点任务，建设过硬党支部；加强党员教育管理监督，引导党员干部自觉改进作风，切实维护群众利益；充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层组织建设全面进步。
从严抓执纪监督，打造清风崔寨。崔寨街道党工委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为街道纪工委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪工委查办案件。深入学习贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，将党风廉政建设工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。今年以来，邀请县纪委、检察院有关负责人举办党风廉政教育专题讲座3次，组织街道领导干部进行廉政知识测试2次；组织街道各村支部书记、村主任到县检察院警示教育基地接受廉政教育1次，组织中层以上党员干部到崔寨检察室参观廉政文化建设2次，观看廉政教育警示片3次。
从严抓选人用人，夯实基层基础。崔寨街道党工委始终坚持正确的选人用人导向，在培养选拔干部时，严守 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“底线”标准，育人唯上、选人唯贤，着力把一批忠诚于党、担当干事、作风扎实的干部推介到合适的岗位上，做到人事相宜、人岗相适。同时，严控“纪律红线”，在日常工作生活中从大处着眼、小处着手，时刻关注干部的思想和工作动态，用好提醒函询诫勉措施，及时调整调离不作为、不担当、不匹配的干部。
从严抓作风建设，坚持实处着力。崔寨街道党工委以“严”字当头，狠抓党员干部作风建设，督促党员干部认真履行职责，竭力服务群众。严格落实村级党组织“开门办公”制度，及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众中的威信以及村级组织建设的整体水平；加强对中央和省委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化；拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，坚持实行党政领导“AB角”信访接待日制度，值班领导面对面倾听群众诉求，着力解决群众难题。
从严抓惩治腐败，保持高压态势。崔寨街道党工委始终坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处“四风”问题。大力支持执纪执法机关工作，及时听取重要和复杂案件的情况汇报，协调解决重大问题；支持街道纪工委“三转”，推动纪律检查体制改革；进一步完善村级财务制度，加强对村“两委”的监督，从源头上扼制违法违纪案件的发生。
强化担当意识 履行监督责任
今年以来，崔寨街道纪工委在街道党工委和上级各部门的坚强领导下，突出问题导向，持续精准发力，抓履职有力度、抓融合有深度、抓创新有高度、抓保障有强度。同时，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决处分违规违纪党员，推动街道党风廉政建设工作迈上新台阶。
加强基础工作，夯实执纪之基。一是加强人员管理与设施建设。人员管理与教育方面，街道纪工委现有纪工委书记1名，纪工委副书记1名，纪委委员3名，同时有2名挂职干部协助工作，人员较充足，能够定期召开工作会议，安排部署相关工作，传达学习上级工作指示要求与文件精神，不定期组织监督执纪业务和审查安全工作培训。硬件设施方面，对照市里下发的谈话室建设标准，投资15万余元建设一间谈话室、一间监控室。谈话室配备有笔记本电脑、打印机等办公设备，钢叉、强光手电、盾牌等防护装备。为规范设备使用和保障人员安全，纪工委制定使用文书和应急预案，并与崔寨卫生院签订合作协议，建立医疗合作绿色通道。二是定期召开工作例会。街道纪工委每周二上午召开例会，汇报总结上周工作、安排部署本周工作，同时传达上级最新的会议精神和工作要求，学习与当前工作密切相关的业务知识。通过召开例会，不断强化纪工委工作人员的职责定位，提高了工作人员对纪工委各项工作的掌握、贯彻和执行力度，增强了工作的主动性和责任心，促进和实现了三转要求。三是强化业务学习。今年以来，各方面案件线索来源特别多，面对工作压力大、节奏快，强度大的实际，街道纪工委组织工作人员深入学习了《中国共产党问责条例》、《监督执纪工作规则》等与工作密切相关的政策规定。通过学习，工作人员加深了对工作的认识、提升了业务知识水平，增强了监督执纪问责的能力。
加大监督力度，规范权力运行。一是抓好廉政宣传教育。崔寨街道纪工委始终把党风廉政宣传教育工作摆在重要位置，着力在抓内容、重形式、求实效上下功夫，不断提高广大党员干部的自律意识。今年以来，街道纪工委对廉政宣传教育逢会就讲，讲纪律、讲责任、讲规矩，引导广大党员干部由他律转为自律，自觉发挥好模范带头作用；组织管区干部和村“两委”成员前往济南监狱参观、组织中层以上领导干部前往济宁政德教育基地现场教学；组织机关党员干部收看“贪婪的代价”等警示教育影片和学习上级下发的通报文件，从反面典型中汲取教训，从而使党员干部增强了拒腐防变的能力，提高了遵守党规党纪的自觉性。同时，抓好宣传阵地建设，固定专人、及时对接、按时保质保量做好反腐倡廉宣传调研信息工作。二是推进党风廉政建设。为提高党员干部的责任意识，今年3月份，街道党工委将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，分别与街道有关部门、各管区、村及企事业单位负责人签定了《崔寨街道2018年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政责任压实到各级单位和个人。为切实贯彻党工委党风廉政建设主体责任的要求，街道纪工委将制度建设作为切入点，把建立健全和完善规章制度作为治本举措来抓。今年5月份，街道纪工委依据上级相关文件要求制定《崔寨街道问责实施办法》，对于街道重点工作推进不力、懒政不作为的现象将依据此办法进行严肃问责。三是深入开展纪律教育活动。今年3月份，街道认真组织开展“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动。在活动开展过程中，崔寨街道严格执行“十个一”的要求，不做选择、打折扣、搞变通。街道纪工委对活动全程进行了督导检查，每周召开调度会，并定期前往各部门、各村抽查学习手册，检查情况在会上通报。对于活动开展不到位的限期整改，并对整改情况进行倒查。
加大执纪问责力度，净化政治生态。今年以来，街道纪工委牢牢把握和运用四种形态，聚焦主业主责，加大执纪问责力度，全力做好执纪审查工作。对照《中国共产党党内监督条例》，严格落实监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，对纪律执行过程中发现的问题抓早抓小，防患未然。今年以来，针对在拆违拆临、环境整治、社会抚养费征收等重点工作领域出现的问题，街道纪工委组织约谈42人次；针对机关干部在日常督察考核中发现的迟到早退、上班“慵懒散”、未按规定到岗值班等问题，进行了通报批评及扣发工资等处罚。
崔寨街道在党风廉政建设工作开展中取得了一定的成绩，但相对于上级的要求、群众的期盼还有一些不足，下一步，崔寨街道将继续以“十九大”精神为指导，以更高的标准、更严的要求不断加强自身建设，牢牢把握新时代党风廉政建设总体要求，以永远在路上的执着把党风廉政建设引向深入；坚持把党风廉政建设工作和中心工作一起谋划、一起部署，大兴调查研究之风，多到工作薄弱的地方调研、解决重点、难点问题，定期抓调度、抓督查、抓落实，真正做到抓党风廉政建设工作有责、尽责、负责；深化问题意识和目标导向，推动党风廉政建设工作全面进步、全面过硬。根据不同领域、把握不同特点、突出针对性，抓好重点任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力推进抓党建促发展、促脱贫攻坚、促乡村振兴，不断推动党风廉政建设向基层延伸。
同时，崔寨街道将从严抓好党员发展和教育管理监督，强化基层党员干部责任意识、担当意识和规矩意识，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力；认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，认真贯彻落实《准则》、《条例》和廉洁自律准则，以党章党规党纪为尺子，用好从严治党的制度利器，增强党员干部拒腐防变政治定力。继续整治“四风”问题，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，用好监督执纪“四种形态”，推动党风廉政建设不断取得新成效。 （杨翠花）
