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        今年以来，督查工作组紧紧围绕开发区党工委各项决策部署，结合开发区重点工作，对党的建设、党风廉政、招商引资、项目建设、企业服务、环保安全、征地拆迁、纪律作风等工作的方方面面进行了全方位督导检查，在推动工作落实、改进工作作风、保障工作纪律、提高工作效率等方面发挥了积极作用。

抓住牵动全局的关键事项 开展针对性督查

        围绕开发区中心工作开展督查。每个阶段都有不同的工作重点，督查就必须抓住当前的工作重点，围绕中心工作开展。当前开发区的工作重点是优化营商环境、招大引强、深入推进“一次办成”改革等，还包括清点清障、扫黑除恶、城乡环卫一体化等工作。以当前工作重点为导向，督查工作小组对招商引资、项目推进、企业服务、搬迁安置等工作的进度及工作质量进行督查，是否存在不作为、慢作为、乱作为等现象，对工作推进不力的进行问责。
        围绕当前一段时期的热点、难点工作开展督查。针对群众反映最强烈、企业最关心的热点、难点问题进行督查，掌握真实情况，提出科学合理的建议，为决策提供有力依据。比如，拆迁工作涉及群众利益的方方面面，督查工作组对拆迁工作全程跟踪，深入11个拆迁村现场，从清点到人口界定，从清障到拨付补偿款的每一个环节，都始终要求拆迁工作组严格程序、公平公正，处理好“亲”和“清”的关系，维护最广大人民群众的利益。随着项目推进速度加快，济北、回河面临大批老坟搬迁，殡葬问题急需纳入考虑，根据这一实际情况，督查工作组及时向开发区和县里提出意见建议，统筹规划，近距离修建综合祠堂。
围绕工作作风开展督查。工作作风的好坏直接影响一个单位的发展氛围。督查工作针对是否存在上下班迟到早退、无故旷工等行为，上班时间是否存在网上购物、玩游戏等与工作无关的行为，在为企业服务过程中是否存在推诿扯皮、慵懒散漫等行为，在拆迁安置工作中是否存在标准不一、优亲厚友的现象等进行督查，对发现的作风不严案例进行通报。

采取行之有效的措施 开展多层次督查

        坚持明查明访与暗查暗访相结合。坚持例行巡查每月不少于2次，与相关部（室）、相关人员共同深入现场督查，面对面了解情况，查找问题，能够提出相应建议的提出建议，对棘手的问题及时汇总形成材料汇报上级。在明查的基础上，善于沉下去暗访，不打招呼直接深入现场，准确掌握全面情况。今年以来，督查人员针对工作纪律、拆违拆临、乱搭乱建等工作启动暗访5次，发现及整改问题10余件。
        坚持专项督查与“回头看”督查相结合。开发区作为全县经济发展主战场，也是扬尘治理主战场，辖区内71家建筑工程施工工地，在人员少、任务重的情况下，扬尘虽然能够在短时期内得到控制，但是极易出现反弹。为此，督查人员针对建筑工程扬尘治理工作进行了多次专项督查，跑遍了欧克智能家居、闻韶中学、文体中心、大润发仓储物流、融创项目等各大工地，决不让扬尘问题“按下葫芦浮起瓢”。与此同时，及时开展“回头看”，对屡查不改、屡改屡犯的工地责令相关部（室）按照程序进行处罚。
        坚持重点督查与日常督查相结合。对县委、县政府以及开发区党工委的重要决策部署、中心工作、年度目标任务以及领导批办等重要事项进行重点督查，督促有关部（室）按规定限时办结。督查工作进入常态化，确保各项工作高效开展。最近一次的督查重点督查了《济北开发区近期重点事项清单》落实情况，51项重点事项中，截止到8月底之前完成的事项14项，其中已经按时或提前完成的8项，还有6项正在按照计划时间节点正常推进。

发挥督查督导实效 做好结果运用

        督查的目的不是惩罚，而在预防，出发点和落脚点在督查成效上。督查首先应该是发挥监督检查作用，及时将问题消灭在萌芽状态，确保不出现问题；其次才是查找问题，在发现问题后第一时间督促整改、落实、提高。
        保证督查内容有反馈。先后出台《督查通报》20期，印发1100余份。截至目前，共发现大大小小问题102项，其中即知即改类问题47项，限期整改类问题41项，需要远期研究解决的问题14项，全部根据督查督办要求落实到位，有力的推动了各项工作落实。
        保证督办事项有回音。通过不断完善方案，将督查流程细化到人、事、进度、反馈等过程，对发现的问题第一时间出具《督办单》，派发给责任部（室）按规定时限办结，并将办理结果以邮件或电话形式回复督查工作领导小组办公室。例如，2018[3]号督办单督办了回河事业部沿街房拆除过程中不彻底，断壁残垣随时会坠落，而下方有不少群众在捡拾砖块，存在很大的安全隐患。督查工作组要求回河事业部立即整改。在接到督办单后，回河事业部立行立改，第一时间将残墙拆除完毕，并加盖了防尘网，妥善保障了群众安全。从督查发现问题到责任部（室）处置问题仅用了两个小时。
        保证严格督查有奖惩。为调动积极性，提高重视程度，督查工作组对督查情况进行定期通报，并与绩效考核直接挂钩，严格处罚和奖励措施，真正以严格督查推动各项工作又好又快落实。对亮点工作、先进经验，如济北事业部在征地拆迁过程中探索出的“评估-合同一体化结算”程序、回河事业部“阳光议事、民主协商”活动等，通过督查第一时间形成《督查信息》推广宣传，在整个开发区内形成可复制推广经验。

实施督查运行机制 督查也需“被督查”

        2017年以来，开发区先后出台了《关于成立“百日活动”活动监督检查工作小组的通知》《济北开发区督查工作实施方案》等，成立了以开发区管委会副主任刘佩贞为组长，纪工委书记柏洪钧、办公室主任程继孝为副组长的督查工作领导小组，在推动开发区招商引资、项目推进、经济运行、企业服务、搬迁安置、拆违拆临等工作的落实与完成上发挥了重要作用。
        督查工作组自成立以来，济北开发区积极开展各项督查，以刀刃向内的勇气和敢于揭短、自我革命的魄力促进了各部（室）狠抓工作落实。但是，督查工作容易流于形式、蜻蜓点水，对改进提升开发区各项工作来说无异于隔靴搔痒。因此，督查工作也需要“被督查”。凡是党工委决策和领导交办的事情，都要本着“快办快查快结”的原则，做到件件有着落，件件有回音；督查过程中，要查实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果；要敢督敢查敢碰硬，对于重大决策和重要工作部署督查落实，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办，敢于不为情所左右，一督到底，务求落实。 （何晓艳）