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        （上接第三版）一是认真梳理各项制度的落实情况，修改完善了《济阳区财政局职工考核评价办法》。在党的建设、提升业务、激发干劲等方面增加了激励机制。二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，提高班子成员及科室人员主动服务意识。每名班子成员研究制定了下基层调研计划，并按照计划进行落实，到基层财政办公室、各重点企业进行了实地调研，掌握了最新动态，并形成了调研报告。三是提升了通过调研推动工作、解决问题的能力。督促干部职工对已撰写完成调研报告中存在的问题进行认领，对相关问题提出对策建议，并推动问题解决；对亟待解决的财政任务和创新性的财政工作进行调研，提升调研水平，紧抓实效性和时效性，通过调研寻找解决问题的办法及途径，推动工作开展，提升工作成效。四是依据谈心谈话制度，班子成员加大对科室督导工作力度，并与科室负责人进行了谈心谈话，对科室现阶段工作及存在问题进行了全面深入地了解。（已整改并长期坚持）
        2.关于工作标准不够高问题。
        一是充分发挥财政监督职能，加强跟踪问效。牵头开展财物管理方面专项检查，制订了《规范权力运行、加强财物管理方面活动实施方案》，对区属十余家单位进行了重点检查，并形成了规范权力运行、加强财物管理专项整治检查总结。在高标准农田项目方面，我们积极对接农业农村局，确保其加强监管力度。二是推动预算绩效管理向纵深发展。印发了《济南市济阳区部门整体预算绩效管理工作方案》，开展了部门整体预算绩效管理，建立了评价结果报告、反馈、公开和问题整改机制，强化评价结果运用，健全预算绩效激励约束机制，提高资金整体绩效。三是对审计提出的问题进行整改。完善了资金申报和拨付程序。进一步学习资金申报、拨付规章制度，严格执行资金申报、拨付要求，强化把关审核。（已整改并长期坚持）
        （四）关于从严治党标准不高，纪律建设把关不严方面
        1.关于党风廉政建设压力传导不够问题。
        一是强化局党组抓党风廉政建设的主责意识。将党风廉政建设列入党组议事内容，每年定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任，切实承担起党组的主体责任，明确班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任。二是强化党风廉政建设督导。对《济阳区财政局干部职工考核评价办法（试行）》进行修改，对党风廉政建设部分单独设立了评分项，通过该办法提高了全体党员干部的党风廉政建设自觉性、主动性。三是开展理论学习中心组学习，对《中国共产党党内监督条例(试行)》进行了认真学习并加以落实，创新监督方式，加强对局党组领导班子及其成员的监督检查，重点监督履行党风廉政建设主体责任、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和廉洁自律情况。四是充分运用“第一种形态”，准确掌握干部职工思想行为动态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。召开党组专题会议，对2013年以来本单位被给予党纪政纪处分和被纪委约谈人员的事例进行了“回头看”，对问题发生的原因进行了深刻剖析。五是结合主题党日活动，组织党员干部集体观看了3部警示教育片，学习了《醒悟》警示教育月刊，不断强化警示教育。通过谈心谈话，准确掌握党员干部的苗头性问题，避免出现违纪违法行为。（已整改并长期坚持）
        2.关于执行财经纪律存在“灯下黑”问题。
        一是组织全体干部职工专题学习了《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国会计法》《财务违法行为处罚处分条例》等国家有关财经管理法律法规，保障财经纪律执行；组织开展了关于PPP、新会计制度等业务培训。加强内部控制和业务工作自查自纠，在工作中提高自我约束能力。二是提高对预算、决算工作的重视程度和预决算的科学性。三是规范专项经费使用，严格支农政策培训经费的使用，组织班子成员深入查摆支农政策培训经费使用不规范等问题，并督促相关科室在资金使用方面加强监管，保证不再出现类似问题。四是严格执行政府采购流程，强化源头监管。10月份，印发了《济南市济阳区政府采购政策汇编》，对政府采购行为进行了流程指导。五是加强内部控制。强化局财务内控，在8月份调整了会计、出纳，选拔2名业务熟练、作风正派的人员，负责局内部财务会计工作。（已整改并长期坚持）
        3.关于执行中央八项规定精神不够严格问题。
        一是强化专题研讨。局党组通过理论学习中心组学习，研讨了“党性修养、廉洁自律”等专题，重温了中央八项规定精神，并督促班子成员将八项规定精神贯彻到工作、生活中去。二是严格落实区委办公室、区政府办公室印发的《济阳县关于进一步规范公务接待商务接待和一般工作用餐管理的规定》。加强了对“三公”经费支出的把关力度，严格控制公务接待费用。三是深入学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，确保2019年机关租车等费用比上年下降10%以上。四是强化纪律意识，提高规矩意识。严格执行上级政策规定，组织干部职工加强纪律学习，在思想、工作和生活等各方面牢固树立“边界”意识和“红线”意识，让“讲规矩”成为一种自觉遵循。严格工会经费管理，规范收缴提取工会经费，严格使用工会经费。（已整改并长期坚持）
        三、务实担当，建立健全长效机制
        （一）切实担负起管党治党主体责任，不断提高统领财政事业发展的能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制。
        （二）持续改进工作作风，全面推进党风廉政建设。加强党风廉政建设和反腐败斗争，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，教育引导党员干部严明政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、清正廉洁、务实担当。进一步加强作风建设，严格执行中央“八项规定”精神，落实主体责任，着力构建一支高素质、敢担当、善作为的干部队伍。
        （三）巩固巡察整改成果，着力构建长效机制。针对巡察指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中新建立及完善的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。进一步完善不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系。将持续深化巡察整改与推动财政工作有机结合起来，切实把巡察整改成果转化为推动全区财政形势持续向好的强大动力。
        欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见,请及时向我们反映。联系电话:0531-84236779;邮政信箱:山东省济南市济阳区正安路10号 中共济南市济阳区财政局党组  邮政编码:251400（请在信封上注明“对巡察整改情况的意见建议”）;电子邮箱：jyqczjadmin@jn.shandong.cn;也可将意见建议向区委巡察办反映，联系电话：0531-84232622。
             中共济南市济阳区财政局党组
                    2019年12月10日