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本报评论员

        风正好扬帆，气正能聚力。好作风就是战斗力，更是高质量发展的基本保障。
         区委书记秦蕾在全区“作风提升年”活动动员大会上强调，要在服务企业发展中彰显担当。担当体现在哪些方面？体现在济阳有一支党性能力作风过硬的干部队伍。无论从守牢各项底线来看，还是从推动经济社会发展来看，济阳的干部队伍能打硬仗、能打胜仗。3月14日，在2023年济阳区春季重点项目签约仪式上，齐鲁财金投资集团有限公司党委副书记、董事栾贻伟表示：“济阳区优化营商环境的坚决态度和务实举措，让我们感受到了尊企重企、爱护企业家的鲜明态度，这让我们很暖心，也给我们吃了定心丸。”这既是对我区干部能力作风的肯定，更是对党员干部干好工作、推动发展的鞭策。
         强作风，党建作引领。坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，以“正向激励+容错纠错+监督问责”为导向，才能营造干事创业浓厚氛围，激励党员干部担当作为。今年，我区将工作推进与作风建设有机结合，在实践中探索出一大批创新性经验做法，如：开通“政务服务直通车”，组建专业服务团队进行“点单式、巡回式、常态式”服务；深入实施大班子领导“帮包”机制、“大督查、大排名”推进机制和企业现场会……一系列创新性举措的推出，可谓久旱逢甘露，正当其时。面对新形势新局面，广大干部要精准掌握企业实际诉求，精准实施企业扶持政策，精准帮助企业破解技术难题，做到企业需求快速知道、政府服务快速到位，用全方位的精准服务，切实解决企业发展难题，助推企业做大做优做强。
         强作风，为企优环境。一方热土能不能“热”，靠纷至沓来的客商；能不能一直“热”，要靠亲商爱商的环境。围绕扶持企业发展，今年区委、区政府出台了招商引资、项目全生命周期管理服务、工业经济和建筑业高质量发展等系列文件，济北开发区、各相关部门、各街镇要坚持“围墙外的政府干，围墙内的政府帮”，加强对政策的培训解读，组织企业服务专员扎实开展送政策、送服务进企业活动，扎实做好问题“摸排销”，真为企业着想、真研究工作、真解决问题，与企业共同把工作做好。分管区领导要紧盯年初制定的企业发展目标，持续抓好企业梯次培育工作，实行台账式管理，确保实现年底净增产值过10亿元企业2家、过20亿元企业20家，净增规模以上工业企业10家、服务企业8家等任务。
         面对新时代、新征程、新使命，抓作风坚决不能空。让我们当好发展“服务官”，用更踏实的作风、更努力的姿态、更开阔的视野，以大谋划、大招引推进大建设，以大改革、大创新实现大发展，为加快建设高质量北部中心城区作出新的更大贡献。