区人社局开展“作风提升年”活动政策服务直通车
编者按：为深入贯彻落实全区“作风提升年”活动部署要求，区人社局结合“全生命周期”社会保障集成服务，对照“温暖人社·服务先锋”标准，从本期”温暖人社“专栏开始，陆续刊登就业、社保等人社领域一系列新政策。通过开办政策“直通车”，以更好地扩大政策知晓度，推动惠企惠民政策落实落地，方便群众和企业办事，在推进高质量北部中心城区建设中贡献人社力量。
一次性吸纳就业补贴实施细则
一、适用对象
济南市行政区域内工商登记注册的中小微企业。
二、主要内容
截至2022年12月31日，中小微企业招用毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）,签订1年以上劳动合同，按照申领补贴时招用的人数，给予企业每人1000元的一次性吸纳就业补贴。招用同一名高校毕业生的不同企业只补贴1次。该补贴与一次性扩岗补助、一次性创业岗位开发补贴、小微企业新招用高校毕业生一次性奖补不重复享受。
毕业年度是指高校毕业生毕业所在自然年（1月1日至12月31日）。派遣到企业的高校毕业生，奖补资金由用工单位申报。
三、申报材料
1.高校毕业生的毕业证（原件或复印件）；
2.劳动合同及银行代单位发放工资明细账；
3.《中小微企业一次性吸纳就业补贴申请表》（可登陆“济南市公共就业服务中心”官网下载）；
4.《中小微企业一次性吸纳就业补贴花名册》（可登陆“济南市公共就业服务中心”官网下载）。
四、办理程序
1.申请。符合条件的企业向其工商注册地街道（镇）公共就业服务机构提交申请。
2.初审。
（1）企业资格审核。街道（镇）公共就业服务机构对申请补贴的企业进行资格审核。小微企业以“全国个体经营经济发展服务网”中的“小微企业名录”进行信息比对，确定是否属于小微企业，并将查询结果即时截图存档上传。中型企业以市统计局提供的我市中型企业名单为依据，与申请一次性吸纳就业补贴的企业进行查验比对。
（2）劳动合同及发放工资明细审核。现场提交材料的，按“申报材料”的要求向街道（镇）公共就业服务机构提交所需资料，工作人员进行数据比对，确定申请补贴的高校毕业生劳动合同签订及期限、工资发放明细等情况。符合申请条件的，将查询比对结果截屏，与所需材料拍照一并上传至省厅业务办理系统。
通过省系统提交材料的，街道（镇）公共就业服务机构工作人员直接在省系统内进行查验比对。符合条件的，在《中小微企业一次性吸纳就业补贴申请表》与《中小微企业一次性吸纳就业补贴花名册》上签署意见、盖章，报区县公共就业服务机构，并将初审结果及时告知申请企业。
3.复审。区县公共就业服务机构进行复审。复审通过的，在《中小微企业一次性吸纳就业补贴申请表》与《中小微企业一次性吸纳就业补贴花名册》上签署意见、盖章，反馈给街道（镇）公共就业服务机构。
4.公示。街道（镇）公共就业服务机构于季度末将补贴审核结果（《中小微企业一次性吸纳就业补贴公示》）,在街道明显位置或在网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议，将公示结果反馈区县公共就业服务机构。
5.补贴发放。公示结束后，区县公共就业服务机构在季度末编制《中小微企业一次性吸纳就业补贴资金明细表》,并及时向所在区县财政部门申请配套比例后的资金，由各区县公共就业服务机构按规定将补贴拨付到申请企业在银行开立的基本账户，并保留好资金发放相关证明材料。
五、资金来源及拨付
中小微企业一次性吸纳就业补贴从就业补助资金中列支，由各区县公共就业服务机构按有关程序申请。
六、办理时限
符合条件的在次季度的20个工作日内将补贴资金发放到位。
七、监督监管
申报单位应客观、如实、完整地填写申报资料，并承诺对有关申报资料真实性负责。各街道（镇）、区县公共就业服务机构要认真审核，确保申报信息填写完整，证明材料齐全，内容真实有效。
各单位要专款专用，不得截留、挤占、挪用。对弄虚作假冒领或者套取补贴的企业和个人，一经查实，追回所发资金，通报有关部门，并按相关规定处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。对因玩忽职守、审核把关不严造成不良影响的相关部门和人员，依法依规严肃问责，并给予通报。
八、业务咨询部门及联系方式
联系科室：区公共就业和人才服务中心
联系电话：0531-84238911
本细则自发布之日起执行。
中小微企业招用高校毕业生一次性
吸纳就业补贴实施细则
一、支持对象
各类行业中符合条件的中小微企业。
二、支持政策
给予企业每人1000元的一次性吸纳就业补贴。
三、申报条件
2022年1月1日-2022年12月31日期间，中小微企业招用毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）,签订1年以上劳动合同，按照申领补贴时招用的人数，申请一次性吸纳就业补贴。
四、申报程序
（一）网上申请。登录山东公共就业人才服务网上服务大厅
（http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action）,选择“单位登录”,搜索“中小微企业一次性吸纳就业补贴”；或登录山东政务服务网，站点切换至企业工商注册地的街道（镇）,搜索“中小微企业一次性吸纳就业补贴”,填写信息并上传申请材料扫描件（或资料照片）。
（二）现场申请。携带申请材料到企业工商注册登记地的街道（镇）公共就业服务机构提出申请。
五、申报材料
（一）高校毕业生的身份证、毕业证（原件及复印件）；
（二）劳动合同及银行代单位发放工资明细账；
（三）《中小微企业一次性吸纳就业补贴申请表》；
（四）《中小微企业一次性吸纳就业补贴花名册》。
六、管理服务
街道（镇）公共就业服务机构接到申请后，通过大数据比对进行初审，符合条件的，报区县公共就业服务机构，并将初审结果告知申请单位。区县公共就业服务机构接到审核材料后完成复审工作，在街道（镇）明显位置进行不少于五个工作日的公示。符合条件的在次季度20个工作日内，区县公共就业服务机构负责将补贴资金拨付到单位在银行开立的基本账户并保留好资金发放相关证明。
每名高校毕业生只补贴1次，与一次性扩岗补助、一次性创业岗位开发补贴、小微企业新招用高校毕业生一次性奖补不重复享受。
七、监督监管
申报单位应客观、如实、完整地填写申报资料，并承诺对有关申报资料真实性负责。各街道（镇）、区县公共就业服务机构要认真审核，确保申报信息填写完整，证明材料齐全，内容真实有效。
各单位要专款专用，不得截留、挤占、挪用。对弄虚作假冒领或者套取补贴的企业和个人，一经查实，追回所发资金，通报有关部门，并按相关规定处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。对因玩忽职守、审核把关不严造成不良影响的相关部门和人员，依法依规严肃问责，并给予通报。
八、业务咨询部门及联系方式
牵头部门：区人力资源社会保障局
联系科室：区公共就业和人才服务中心
0531-84238911
高校毕业生一次性就业补贴实施细则
一、支持对象
各类行业中符合条件的小微企业。
二、支持政策
给予每名高校毕业生一次性就业补贴2000元。
三、申报条件
济南市行政区域内登记注册的小微企业新招用毕业年度和择业期内的高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）,与企业签订一年（含）以上劳动合同（劳动合同须备案）,依法缴纳社会保险4个月（含）以上（不含补缴）的。
四、申报程序
（一）网上申请。登录山东公共就业人才服务网上服务大厅
（http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action）,
选择“单位登录”,搜索“高校毕业生一次性就业补贴”,或登录山东政务服务网，站点切换至企业工商注册地的街道（镇）,搜索“高校毕业生一次性就业补贴”,填写信息并上传申请材料扫描件（或资料照片）。
（二）现场申请。携带申请材料到企业工商注册登记地的街道（镇）公共就业服务机构提出申请。
五、申报材料
（一）高校毕业生的身份证、毕业证；
（二）银行代单位发放工资凭证（其中包含单位随工资发放的一次性就业补贴凭证）；
（三）《高校毕业生一次性就业补贴申请表》；
（四）《高校毕业生一次性就业补贴花名册》。
六、管理服务
街道（镇）公共就业服务机构接到申请后，通过大数据比对进行初审，符合条件的，报区县公共就业服务机构，并将初审结果告知申请单位。区县公共就业服务机构接到审核材料后完成复审工作，在街道（镇）明显位置进行不少于五个工作日的公示。符合条件的在次季度20个工作日内，区县公共就业服务机构负责将补贴资金拨付到单位在银行开立的基本账户并保留好资金发放相关证明。
七、监督监管
申报单位应客观、如实、完整地填写申报资料，并承诺对有关申报资料真实性负责。各街道（镇）、区县公共就业服务机构要认真审核，确保申报信息填写完整，证明材料齐全，内容真实有效。
各单位要专款专用，不得截留、挤占、挪用。对弄虚作假冒领或者套取补贴的企业和个人，一经查实，追回所发资金，通报
有关部门，并按相关规定处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关
处理。对因玩忽职守、审核把关不严造成不良影响的相关部门和人员，依法依规严肃问责，并给予通报。
八、业务咨询部门及联系方式
牵头部门：区人力资源社会保障局
联系科室：区公共就业和人才服务中心
0531-84238911
一次性扩岗补助实施细则
一、支持对象
济南市行政区域内登记注册的企业
二、支持政策
按照1500元/人的标准发放一次性扩岗补助
三、申报条件
企业2022年内招用普通高校毕业生（毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书）,签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1个月以上且处于正常缴费状态的，按照1500元/人的标准发放一次性扩岗补助。享受扩岗补助人员范围根据上级文件及时调整。
四、申报程序
一次性扩岗补助采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式，由企业失业保险参保地经办机构发放。
（一）“免申即享”。部、省进行新参保人员与普通高校应届毕业生身份信息比对，将新增参保人员为毕业年度普通高校毕业生的名单推送至参保地失业保险经办机构审核。经办机构要通过数据比对核验申领条件，及时完成审核，在数据下发30日内向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。
（二）“自主申请”。企业自主申请现场办理，由失业保险参保所在区县（功能区）公共就业服务机构受理，工作人员协助其申请。经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构（以下简称派遣企业）及其派遣用工企业的一次性扩岗补助，由派遣企业统一申领。
五、申报材料
（一）免申即享无需提供申报材料；
（二）自主申请需提供招用高校毕业生花名册、派遣协议、派遣企业与用工企业就一次性扩岗补助分配达成的协议等。其他所需材料按省人社厅有关规定提供。
六、管理服务
企业享受缓缴社会保险费政策不影响申领一次性扩岗补助。1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴不能重复享受。
政策实施期限截至2022年12月31日，一次性扩岗补助申请期限截至2023年1月31日。
七、监督监管
申报单位应客观、如实、完整地填写申报资料，并承诺对有关申报资料真实性负责。各区县公共就业服务机构要认真审核，
确保申报信息填写完整，证明材料齐全，内容真实有效。
对弄虚作假冒领或者套取补贴的企业和个人，一经查实，追回所发资金，通报有关部门，并按相关规定处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。对因玩忽职守、审核把关不严造成不良影响的相关部门和人员，依法依规严肃问责，并给予通报。
八、业务咨询部门及联系方式
牵头部门：区人力资源社会保障局
联系科室：区公共就业和人才服务中心
0531-84238911 （待续）