点击数:661 更新时间:2023-12-25

擦亮“温暖人社”品牌 做实服务民生大文章

         12月8日,济阳区代表队在2023年济南市人社系统业务技能练兵比武决赛荣获全市人社系统业务技能练兵比武大赛决赛冠军“一等奖”。这既是区人社局坚持党建引领强本固基的一种生动实践,更是全区人社局系统干部职工扎实工作、苦练本领的一种生动体现。
 

“四点半课堂”精细化
让党课教育润物无声
 

         今年以来,该局聚焦干部素质提升、作风建设,坚持把党的理论知识带入“四点半课堂”,邀请省市委党校教授给广大干部职工作报告,开阔了视野,增长了见识。
        11月份,省委党校教授吴荣生走进济阳区人社局“四点半课堂”,以《坚持人民至上驰而不息推进新时代党的作风建设》为题,以丰富的理论知识,“接地气”的语言,通过讲解、视频、互动、交流形式,赢得了广大干部职工阵阵掌声。另外,为丰富“四点把课堂”内容,组织年轻干部开展“书香济阳·阅见美好”迎“五四”演讲比赛,参赛选手通过青春激昂,声情并茂的演讲,表达了年轻干部敬业精神和家国情怀。坚持贴近生活、贴近群众,打造“四点半课堂”+夜话宣讲,以“闻韶夜话”主题宣讲为契机,把党课课堂搬进社区村居、带入农家院落,与居民代表谈民生、话发展,在拉家常的阵阵笑语与掌声中,共同为打造幸福家园出谋划策,让党课在贴近基层、贴近民生中“润物无声”。
         区人社局通过“四点半课堂”宣讲,实现了理论与实践的有机结合,在和风细雨中培育了为民情怀,展现了人社干部担当,做到了“入心入脑”“春风化雨”,理论课堂润物无声。
 

“精准化服务”暖民心
让人社温暖触手可及
 

         人社工作一头连着民生,一头连着发展。区人社局党组充分发挥党建活动平台作用,聚焦群众的急难愁盼,对准社会民生需求,将党的政治优势、组织优势转化为社会治理效能,通过系列党建引领,持续深入做好联系群众和服务民生文章。
         针对群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等堵点痛点,坚持数字赋能,会同组织、财政、公安等部门,依托爱山东和山东通网络数据平台,整合数据资源,对涉及出生、就业、入职、退休、身故等事项减材料、减环节、减时限,实行相关事项集成办理,“一张网”连接各部门,“一条线”办成所有事。以机关退休一件事为例,将机关事业单位退休业务纳入“山东通”线上服务,实现退休申请审批、退休补贴发放等事项网上联办,从以前的跑五、六个部门十几个科室转变为“门不进、脸不看、事直接办”。截至11月份,新开发岗位3267个,完成全年任务的105.39%。累计举办“春风行动招聘会”“黄河滩区迁建居民专场招聘会”等线上线下招聘会34场次(任务15场次),完成全年任务的226.67%,230余家企业提供1.8万个岗位,6900余人达成就业意向。老保险9.61万人,完成全年任务的100%。参加城乡居民基本养老保险22.89万人,完成全年任务的103.11%。“山东改革”以《济阳区:探索“全生命周期”社会保障集成服务新模式》,济南日报以《“门”不进、“脸”不看、“事”直接办  济阳:首推“全生命周期”社会保障集成服务》为题进行报道,中国劳动保障报、大众网等进行了推广。济南市委副书记杨峰、副市长韩伟等做出批示,予以肯定。
 

“创新式发展”获佳绩
让人社工作干在实处
 

         临近年底,区人社局捷报频传,仅仅在短短1个月的时间内获得省市各级表彰6项,全年获得各级表彰批示等20余项,其中,“全生命周期”人社服务“暖1℃”项目被列为2023年度省市区机关联动为民办实事“双报到”优秀项目,荣获济南市济阳区2023年度创新创优竞赛一等奖、2023年济南市行政事业单位会计基础工作规范化建设优秀单位等。这些荣誉的取得既是区委、区政府坚强领导的结果,更是全区人社系统干部职工辛勤努力的结果,也是社会各级对济阳人社工作的认可,全区人社系统党员干部用自己的辛苦指数换来了群众的幸福指数,赢得社会赞誉。
         工作中,全区人社系统干部职工坚持党员率先垂范,聚焦创新突破发展,攻坚克难,一件接着一件办,一锤跟着一锤敲,唯旗是夺,争创一流,在为民服务中展示人社作为,在工作创新中推动工作赶在实处,走在前列。与中国青年报社合作成功举办才聚济阳·共赢未来——“强国青年科学家”走进济阳系列活动,并被选为济南海右人才节的精品活动,聘任10名强国青年科学家为“济阳高校科技成果转化项目顾问”,签约优秀创新创业项目3个,总投资额7.5亿元,达成合作意向项目10个。打造“才聚济阳”品牌,入选齐鲁首席技师1人,获评“泉城技术能手”3人。弘扬“济阳工匠”精神,开展“才聚济阳·共赢未来”2023年“中国液压升降平台之乡”职业技能大赛,200余名技能人才报名参赛,评选出30名获奖选手。成功举办省级、市级“智慧春耕”专家服务基层示范活动。首次迎接“万人大考”,报考人数创历史之最,招聘事业工作人员585人。联合区卫生健康局、区人民医院、区中医医院赴山东第一医科大学、山东中医药大学、潍坊医学院开展校园招聘,引进一批高层次人才。
 辛苦付出终无悔,不用扬鞭自奋蹄。下一步,区人社局将牢记“人社服务为人民”宗旨,坚持党建引领,踔厉奋发,笃行不怠,锐意创新,为群众提供更加优质便捷高效的人社服务,不断擦亮“温暖人社”服务品牌,让党旗在人社系统为民服务一线高高飘扬。   
                                                                       (李世忠)