“职”达家门口！济北街道打造“15分钟就业服务圈”
编者按：建设“15分钟就业服务圈”是践行人民城市理念，将基层就业服务融入党建、党建引领基层就业工作的重要手段，是新时代民生部门促进高质量充分就业、助力高质量发展的必要举措。近日，济南日报专版介绍我区社区“微就业”创新性服务，从社区服务、技术支持、组建人才等方面对我区打造“15分钟就业服务圈”做了全面深入的报道，现将全文刊发，以飨读者。
15分钟，可以吃一餐早饭，可以慢跑两公里，可以出门采购当天的新鲜蔬菜……在很多济阳区居民的眼中，15分钟还可能是一个通勤路程的时间。
一位在家门口实现就业的居民向济南日报记者解释，在他们这里，居民可以根据自己的情况和需求，寻求社区居委会工作人员的帮助，找到一个通勤距离短且时间自由的工作。他们管这叫“微就业”。
社区来了“合伙人”
“微就业”的“微”体现在哪？济北街道澄波社区给出了答案。
10月21日上午，在澄波社区三楼的一处场地内，十余名中老年人正围在一起聊得热络。他们手中，忙着各自的活儿，那就是用柳条编制各式工艺品。首饰盒、花瓶、收纳箱……很难相信，这些精美的手工艺品，出自一群“入门”并不久的老年人。
坐在大家中间的，是市级非遗传承人张德兰。她还有另外一个身份——该社区的“合伙人”。合伙做什么呢？简单地说，就是社区提供场地，合伙提供技术和销路，教社区居民加工产品，增加收入。
像这种没有公司来运营，单靠社区搭建平台的就业方式，社区工作人员管这叫“微就业”。澄波社区党委书记张晓菲向记者解释了“微”的含义：“这种就业方式具有生产规模小，工作时间短的特点，所以我们叫它微就业。目的是通过这种特殊的就业方式，让像家庭妇女、中老年人等群体在家门口就能就业，增加家庭收入。”
澄波社区辖区内学校较多，所以很多家庭中有专门负责照顾孩子的妈妈或者爷爷奶奶。他们中有不少人曾向社区反映：“平日里接送完孩子，剩下的时间还很多，有没有时间自由点的工作适合我们做？”
居民的诉求都被细心的社区工作人员记在了心里。在济阳区人社局的指导下，澄波社区开始为居民提供就业创业服务。
微就业嵌入“小生态”
“深入群众收集诉求，真正洞悉到他们的就业意愿，再结合市场需要，精准施策，才能够真正解决问题。”济阳区人力资源和社会保障局公共就业服务室主任白振国说，近年来他们在全区范围内，聚焦就业结构性矛盾，制定了“社区微业”工作计划，很多社区都在根据各自不同的情况，通过不同的形式来为居民解决家门口就业问题，比如建设“社区微业”就业驿站，依托“城镇公益岗”成立社区“就业管家”等等。而澄波社区采取的“社区合伙人”的形式。
对于澄波社区来说，像张德兰这样的“合伙人”，除了能带来技术，还能为生产出的产品找到销路。现在这一柳编工作室虽然不大，却让130多位中老年人找到了归属感。来到这里后他们发现，除了窝在家里打发时间，生活还有另外一种选择。70岁的菅秀鹏老人，退休前是外贸公司的手工艺工人，如今在柳编工作室里已经成了技术带头人。她告诉记者，现在走路十来分钟就到，聊着天就把活儿干了，看着自己做出来的产品卖出了价，她格外高兴：“没想到人老了又找到了价值感！”
小小的工作室，没有什么“企业文化”，干着活儿、聊着家常，就能把人心凝聚到一块。
在张晓菲看来，社区就像一个“小生态”，微就业嵌在这个系统中，让整个生态实现了循环。“小范围也可以激发出大的服务效能，我们计划将这一经验复制到更多就业业态中去。”
就业圈也是“幸福圈”
采访当天，另一位“社区合伙人”——家庭收纳师付文静来给社区的“宝妈”们授课。了解到这一职业目前有着很好的就业前景，且工作时间自由、很适合家庭妇女从事，澄波社区策划组织了一系列培训活动。他们将活动海报发到居民群中，一晚上的工夫就有几十位“宝妈”报名。
社区居民高红燕经过一段时间的学习，已经成为一名专业的家庭收纳师。“我特别感谢社区开设的培训课堂，现在我既可以工作又可以照顾家庭，有一份收入，心里也更有安全感。”说起生活的变化，高红燕的幸福感溢于言表。
现在张晓菲正在计划进一步丰富微就业的业态，其中有一个是面向社区男性居民的。“我们社区有不少掌握维修技能的人，正好大家生活中也有不少这样的需求，我们正在搜罗人选，准备组建一个队伍！”
在济阳区，很多基层工作人员融入网格，深入村居、摸排群众的就业需求与求职意向，持续提升公共就业服务质量。济阳街道以社区为中心，建设了“微创空间”“创业街区”“社区就业驿站”，构建“15分钟就业服务圈”和社区乐业“微生态”，解决好群众就近就业问题；回河街道在新河社区建设了社区“微工厂”，让群众实现家门口就业；仁风镇开展了“仁和家园”微技能培训，为群众高质量就业提供帮扶。
“就业就是最大的民生。归根到底，我们的工作是为了让群众的生活更幸福。”白振国说。