区人社局优化营商环境当好企业发展“服务生”
本报讯 近年来，区人社局牢固树立“企业的事就是我的事”的理念，以“店小二”式的人社服务当好企业发展的“服务生”，推动尊商、重商、安商、富商的氛围在人社系统落地生根，让企业家感受到了人社温暖。在服务企业过程中，区人社局工作人员的热情服务赢得了企业认可，送来了“热情周到服务，助推企业发展”的锦旗表示感谢。
工作中，区人社局全面对标一流标准，持续优化营商环境，以人社服务窗口为依托，推出“全生命周期”人社服务特色窗口，把“人人都是营商环境，事事关系营商环境”理念融入服务全过程，推动政策集成、政策创新、政策落实，做到了各项助企惠企政策落实更精准、更有力、更可及。坚持由副区级领导干部带队，组建11支人社服务专员队伍，对接120余家规上企业，建立“服务专员队伍微信群”，当好企业“代办员”“领办员”“帮办员”，涉及咨询事项、简易办理事项，由人社服务专员代为咨询、代为办理；涉及多科室的复杂事项，由人社服务专员领办；涉及程序类、审批类事项，由人社服务专员帮办，让企业少跑腿，甚至不跑腿，人社服务专员队伍建立以来累计解决企业社保缴纳、职称申报等问题400余件。
（李世忠）