曲堤街道：“寻育用”加强流动党员管理
本报讯 曲堤街道着力破解流动党员“去向难摸清、学习难覆盖、作用难发挥”等突出问题，积极探索流动党员管理新路径，通过全面摸排、帮学送学、联系服务等方式，激发流动党员新活力，推动流动党员教育管理提质增效。
夯实基础，确保流动党员“离乡不离党”。心中有底，行动有方。流动党员群体规模日益庞大、分布广泛、流动频繁，只有摸清底数、掌握动态，才能确保流动党员管理工作方向不偏、力度不减。曲堤街道以村级党组织为基本单元，通过逐户走访、党员互找等方式，动态建立流动党员信息库，做到基本信息、流动时间、居住地址、工作性质、报到地党组织、参加组织生活情况“六明确”，摸排登记流动党员11人。鼓励流动党员由“被动纳管”变为“主动报到”，定期参加党的组织生活，实现全体流出党员自觉报到，积极亮身份、作表率。按照“党员流动到哪里，党组织就建设在哪里”的原则，建强流动党员服务阵地，设立流动党员报到站点，成立曲堤街道育新党支部，加强对流入党员的教育管理，推动流动党员“流而有家”。
创新培训，确保流动党员“务工不误学”。曲堤街道打破传统教育方式的局限，构建“线上+线下”立体化教育体系，确保流动党员学习有质量、思想有收获。利用“互联网+党建”模式，用好“指尖课堂”，依托共产党员网、灯塔-党建在线、海右先锋等权威党建平台，整合优质“云资源”，定期推送政策理论文章、党纪党规、先进典型事迹等信息200余条，实现思想教育不掉线、理论学习全覆盖。充分利用春节、国庆节等返乡黄金期，抓好补学送学，开展集中理论学习、主题党日等活动，开设专题党课培训班4期，培训流动党员40余人次，让流动党员及时了解党组织的工作动态和最新政策。结合流动党员优势和特点，实施“精准滴灌”式培训，针对性开发黄瓜种植、电商运营、基层治理等5类实用课程，满足流动党员实际需求，提升流动党员实践能力。
优化服务，确保流动党员“流动不流失”。流动党员在异地工作生活，面临着多方面的压力，更需要党组织的关心与帮助。党组织应积极了解他们的需求，协助解决实际问题，让他们感受到组织的温暖，从而增强归属感和责任感，使他们在异地也能充分发挥党员的先锋模范作用。曲堤街道构建“1+X”流动党员沟通机制，明确117个党支部书记担任联络员，拨打暖心电话58起，走访慰问33次，时刻关注流动党员的思想、生活状况，畅通双向联系渠道。借助“上下联动四访基层”活动，开展谈心交流会2次，传递家乡发展动态和政策红利，引导流动党员为家乡发展建言献策，收集意见建议31条。流动党员的作用发挥是检验流动党员管理工作成果的关键环节。设置“党员先锋岗”，围绕环境卫生整治、产业发展、乡风文明等五大领域，引导流动党员认领“微实事”86件，以实干诠释党员的责任与担当。 （通讯员）