全县“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动开展以来，县市场监管局党委按照县委、县纪委工作部署要求，以“三强化、三到位、一融合”为纪律教育活动总要求，积极扎实开展各项活动，以学为前提、以查为手段、以改为目的，有效促进了党建工作，进一步完善了党员教育管理长效机制，提升了党员干部干事创业、担当有为的作风能力，政治生态环境进一步改善。

“三强化”保障纪律教育活动扎实开展

        强化认识。3月12日，集合全局党员干部召开纪律教育活动动员大会，传达学习《关于集中开展“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动的实施意见》。局党委书记周德新要求党员干部要从深入贯彻党的十九大精神加强从严治党方面，要从济南北部新城建设进入关键一年角度，要从对接县委、县政府“1136”工作体系我们该干什么、怎么干上，来认识开展这次纪律教育活动的紧要性和必要性，要从思想上保持高度的统一，克服抵触、厌倦情绪和侥幸心理，时刻绷紧守法遵纪、明规守矩、知行合一这根弦，全身心投入到纪律教育活动中去。
        强化责任。局党委制定了实施方案，成立由局党委书记任组长的活动领导小组，并且成立由专职副书记任主任的活动领导办公室。实行书记负总责，副书记具体抓，其他党委领导班子成员按“一岗双责”要求分别抓，各党支部书记靠上抓的活动责任机制，任务细化、责任到人，一级抓一级，层层抓落实。
        强化督导。局党委成立三人工作督查队，在十个基层监管所建立督查员制度，督查实行定期和不定期、明查和暗访相结合。对督查发现和督查员反馈的问题，坚决运用监督执纪第一种形态进行处置，及时将压力传导到每一名党员干部，引起党员干部的足够重视，引以为戒。目前，已实现局机关、基层所督查全覆盖，处置违纪行为8人次。

“三到位”保证纪律教育活动深入推进

        纪律手册学到位。《纪律手册》、笔记本人手一本，制定了具体的学习计划，采取集中学习与自学相结合的方式，做到党委书记给全体党员上一次党课；党员干部每天自学一点；以党支部为单位一周组织一次集中学习、每两周组织一次学习交流、每月组织一次“主题党日”；开展一次警示教育；组织一次学习效果测试。
        从严从实查到位。党员领导干部走进基层监管所、走进市场、走进企业，广泛听取工作一线人员、经营者、消费者等社会各界群众的意见和建议；党员干部先行自查自纠，对照党章党规党纪特别是“六大纪律”，对照先模人物，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题根源，逐一列出问题清单；以党支部、党小组为单位召开组织生活会，开展批评与自我批评，再次查摆问题、剖析根源，每一名党员干部进行一次彻底清洗。通过问题查摆，党员干部对自身存在的问题有了清晰认识，有针对性地制定了整改措施，并且积极进行整改。
        问题整改措施到位。局党委把整改提高作为今后一个时期一项重点任务来抓，以扩大和巩固纪律教育成果。党员领导干部带头改，按问题清单在党员干部面前做到先改一步，坚持一改到底，做出表率；强化督查，在整改提高阶段进行专项督查，督促每名党员干部认真积极整改，将整改措施落到实处；加大执纪力度，对督查中发现的整改不力、说做不一和新的违纪问题，坚决依纪从严从重处置；健全完善长效机制，局党委针对存在的问题和整改情况，不断地制定和完善相关制度措施，时刻保持对违纪问题严肃处置的高压态势，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，逐步形成“不敢违、不能违、不想违”的长效机制。

“一融合”提升纪律教育活动效果

        局党委将“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动与“大学习、大调研、大改进”暨“环境建设年”活动深度融合，双促进。学习教育与大学习深度融合，在学习《纪律手册》的同时，不放松对《党章》、党的十九大精神、习近平总书记各个重要讲话等政治理论的学习，使党员干部在知敬畏、存戒惧、守底线的同时，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、提高党性修养。分析评议与大调研深度融合，局党委领导班子成员结合下基层走访，深入开展调查研究，通过与基层一线职工座谈、向监管服务对象征询意见，掌握群众的所思所想所需，深入查纠思想、作风、纪律和工作上的问题，并制定相应地整改措施。整改提高与大改进深度融合，对自查自纠出来的问题和在大调研中征询出来的问题，进行梳理归整列出清单，并制定相应的整改措施进行改进，加强整改督查，定期通报整改进展情况，保证按时改进。      （李国玉）