第三版
点击数:198 更新时间:2023-01-09

济南市济阳区人民法院工作报告(摘要)

——2023年1月8日在济南市济阳区第十九届人民代表大会第二次会议上 济南市济阳区人民法院院长 王鸿翔

(上接第二版)
        三是深化刑事、民事诉讼制度改革。巩固深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革,加强人权司法保护,对初犯、未成年犯等79名被告人适用非监禁刑。准确适用认罪认罚从宽制度,一审刑事案件认罪认罚适用率71.25%,更好地修复社会关系,构建和谐济阳。继续深化民事诉讼程序繁简分流成果,创新“类案集中+书状先行+要素审判”的办案模式,民商事案件简易程序适用率达90%,平均诉讼耗时同比下降5%。
        四是深化审判管理信息化建设。推进审判流程、庭审公开、裁判文书、执行信息四大公开平台建设,打造“阳光法院”。对全院信息化进行提升改造,并率先按省院标准建设了8个互联网法庭。大力节约办公开支,在全院推行无纸化办公办案,打造数字化审委会,积极争取上级法院科技支持,运用信息化手段提升工作质效,节约经费150余万元。
        四、坚持严管厚爱、持续正风肃纪,着力锻造忠诚干净担当的法院队伍
        一是加强政治建设,切实筑牢政治忠诚。始终坚持党对法院工作的绝对领导,认真落实上级决策部署,严格执行《中国共产党政法工作条例》,扎实开展“两个确立”主题教育,常态化开展党史学习教育。在全院及时传达党的二十大精神,印发《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》,开展专题辅导、参加全员轮训,推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。
        二是清风助力廉洁,加强干部队伍管理。严格落实党风廉政建设责任制,召开党风廉政和反腐败工作会议,开展“司法作风整治暨执法司法规范化建设年”活动,压实全面从严治党主体责任。新建济阳法院廉洁文化长廊,提高自律意识、筑牢思想防线,不断锤炼干警“严真细实快”的工作作风。
        三是强化组织保障,提升干部履职能力。区法院坚持人本兴院的方针,既做到从严治警,又做到从优待警。今年通过积极与区委沟通协调,新提拔任命两名处级领导干部和一批中层副职以上领导干部,优化了审委会委员结构,领导班子更加团结,全院上下凝聚力、向心力进一步增强。
        五、始终坚持党的绝对领导,自觉接受社会各界监督
        一年来,区法院始终坚持党对法院工作的绝对领导,认真落实重大事项报告制度和意识形态责任制,主动向党委请示报告工作;自觉接受人大及其常委会监督,坚持大会报告和专项报告制度,坚决贯彻落实人大及其常委会决议决定,认真办理代表意见、建议和来信;主动向区政府、区政协通报工作;主动邀请人大代表、政协委员及社会公众进行座谈、观摩庭审、参与调解、见证执行等活动;主动接受纪检监督,依法接受检察机关诉讼监督,有力地促进了各项工作的深入开展。
        2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划推进的中坚之年,做好全年法院工作意义重大。区法院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,锚定区委“12345”发展思路和工作重点,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,充分发挥人民法院职能作用,为奋力开创高质量北部中心城区建设新局面,提供更加有力的司法保障。
        一是进一步强化政治引领,坚持党的领导不动摇。
        二是进一步强化依法履职,坚持服务大局不动摇。
        三是进一步强化司法为民,坚持人民至上不动摇。
        四是进一步强化自我革命,坚持全面从严不动摇。