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        济北街道牢牢把握以人民为中心的发展思想，结合“社区党组织书记抓党建促基层治理突破项目”及“2023年社区暖心事”项目两项年度重点工作，依托“人民满意的书记工作队”这一攻坚团队，重点实施“1+10”党建领航工程，即实施1个社区书记项目，征集落实10件社区暖心事。

部署专题精准  明确工作路径

        回迁群众多、商铺较多、新市民较多……济北街道每个社区情况不同、特点不一。为确保每个社区征集的暖心事具有覆盖面广、较强的可行性和可操作性，济北街道组织召开了“社区党委书记项目+社区暖心事”征集专题研讨会、社区书记恳谈会，并提出了相关的要求。
        社区在“社区党委书记项目+社区暖心事”征集对象上要做到全面，坚持上下结合的基本原则，充分发动辖区党员、居民、物业工作人员、业委会成员、网格员集思广益，并借助社区共建单位等共治力量，引导辖区民生力量广泛、多方面、多形式的有序参与“社区党委书记项目+社区暖心事”征集。
        各社区在“社区党委书记项目+社区暖心事”征集项目上要做到全面，坚持点面结合的基本原则，综合考虑项目的普惠性、可行性、考量性，要着眼社区居民普遍关心、覆盖面较广、受益面较大项目，同时充分考虑社区实际，选择具有较强可行性和可操作性、职能范围内或通过统筹协调可最大限度实现民生效益的事项，来最终确定“1+10“项目事项。要做到项目当年实施、当年完成、当年见效。
        各社区在“社区党委书记项目+社区暖心事”征集方式上还要做到全面，坚持灵活高效的原则，通过“线上点对点建言献策+线下面对面出谋划策”的方式，力求找准群众最关心的热点难点问题，形成最具共识、真正暖心的“1+10”项目。

落实找准定位
引入监督新视角

        公众号发布民意调查、召开三方座谈、开展“圆桌会议”……一时间，济北街道各个社区通过线上社区微信公众号发布征集公告、调查问卷，线下结合社区工作人员“金点子头脑风暴”，召开居委会、物业、业委会“三方座谈”，开展社区党员、居民领袖帮帮团“圆桌会议”，举办“社区暖心事”有奖征集社区大集，走访共建单位寻得思路等各类形式灵活、务实高效的方式，广泛听取民声、收集民意。
        在此次“社区党委书记项目+社区暖心事”项目征集过程中，济北街道不但在广大居民群众广泛、多方面和多形式的有序参与社区创建方面做了有益尝试，截至目前，已通过多渠道征集居民意见建议500余条，有效引导广大居民树立了“我的社区我做主，我的社区我当家，我的社区我爱护”的主人翁意识。
        为确保“社区党委书记项目+社区暖心事”真正办到群众心坎上，切实让居民得到实惠，街道党工委副书记胡玉建带队，逐一深入辖区15个城市社区进行专题监督，在监督中强调“以帮促督”。通过“组工干部走基层”专项调研，认真听取15个城市社区党委书记对本社区“社区党委书记项目+社区暖心事”项目确立的初衷、实施计划及目标，对于征集的项目，与社区“两委”成员一起，综合研判各个项目的可行性，给社区提出指导意见，确保“1+10“党建领航工程真正成为居民暖心工程。
        后期，济北街道将指导城市社区党委书记重点围绕基层党建引领基层治理工作重点任务，充分发挥“人民满意的书记工作队”攻坚团队力量，将“让人民满意、对人民负责”作为工作谋划、开展的出发点和落脚点，落实好“社区党组织书记抓党建促基层治理突破项目”及“2023年社区暖心事”项目两项年度重点工作，适时举办社区书记论坛“项目见面会”暨“社区暖心事”发布仪式，做实做优做暖“1+10”党建领航工程，进一步助推基层社区治理。
           （江昊杰 梁越）