区人社局组织开展人社业务比武练兵活动
本报讯 为深入贯彻落实全区干部队伍“四比四提四带头”素能提升活动，进一步提高全区人社系统干部的综合素质和能力，培养造就一支政策通、业务精、作风优的人社干部队伍，9月19日上午，区人社局组织各科室及各街镇人社业务经办青年干部职工开展2023年职业素质创新提升活动业务练兵比武笔试竞赛活动。
本次考试试题以人力资源社会保障部练兵比武大纲题库为主，围绕党的基本路线、方针、政策和最新理论成果，涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面人社业务，重点考察对人社法规政策的理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等。
此次竞赛是对前期学习情况的一次实战检验，也通过竞赛在全局上下形成了比学赶超、主动学习的浓厚氛围。
下一步，区人社局将继续贯彻落实全区干部队伍“四比四提四带头”素能提升活动，扎实开展“书香人社”学习活动、实施专业能力常态化培训、建立健全年轻干部“双导师”帮带机制，推进年轻干部成长期跟踪培训等活动，狠抓人社干部队伍建设，以素能提升加快作风大转变，锻造一支政治过硬、能力过硬、业绩过硬、作风过硬的高素质人社干部队伍，全面提升人社服务水平。
（区人社局供稿）