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        本报讯 近年来，我区立足公众需求，紧抓政策解读，做好企业生产经营指导和居民办事指引，聚力打通政策惠企惠民“最后一公里”。
        打造惠企政策“服务链”。以济北经济开发区管委会为主导，针对企业政策获取渠道较窄、政策理解不透彻等问题，在工信、科技、人才、行政审批等领域，筛选企业关注度高、扶持力度大、贯穿企业发展各阶段的政策，编印《济北开发区扶持企业发展政策汇编》，并根据各级政策变化及时更新，为企业“送策上门”。根据企业实际生产经营情况，配备“企业管家”，开展一对一政策解读指导，提供个性化解读服务。2023年以来，累计对接企业110多家，走访150多次，编印《政策汇编》6版，专题宣讲、解读政策70余次，解决企业高企、专精特新、瞪羚、人才申报等需求，推进惠企政策落实落地。
        搭建便民政策“中转站”。围绕大型就业招聘活动，利用公众号、大型就业招聘网站、短视频平台等载体，为用工企业和求职群众提供双向信息参考，搭建招聘求职信息“中转站”。一方面，与企业建立用工需求对接机制，及时了解企业生产经营和用工需求情况。另一方面，以各街镇、社区（村居）为主，持续关注群众就业现状和就业需求，并及时向企业介绍相关情况，征求企业招聘意向。通过双向比对，找准企业用工和群众求职的平衡点，精准高效公开企业招聘信息。2024年，通过“春风行动”“才聚济阳”等大型招聘活动，组织130余家企业单位参与招聘，提供就业岗位1万余个，发布活动公告、岗位信息、就业指导等各类信息200余条，有力推动解决企业“用工荒”和群众“就业难”问题。
        画好政策解读“辅助线”。强化应用导向，结合公众需求，把官方用语转化为通俗用语，让群众“一文读懂”“一图读懂”，画好政策理解、掌握、应用的“辅助线”。一方面，针对有些政策专业知识、学术性词汇较多，群众理解有一定难度的情况，用平铺直叙的方式，把专业术语“翻译”成通俗化语言，让群众看着明白，用着容易。另一方面，针对教育、医疗卫生、社会救助等领域，随工作推进需要出台新政策的情况，重点围绕新旧政策在适用群体范围、执行标准、实际措施等方面的差异，进行对比式解读，为群众“划重点”，让群众更快、更熟练使用新政策。                                            
                                                                                                    （通讯员）