争做自主创新的“排头兵”
——记全国五一劳动奖章获得者郭华
从事配电工作31年来，郭华坚持勤于学习、改革创新的工作理念，主动学习新技术、新知识，立足岗位，大胆创新，不断有所发现、有所创造、有所前进，争做自主创新的“排头兵”，在平凡的岗位作出不平凡的业绩。
保持学习积极性，不断提高自身综合素质。郭华积极认真开展调查研究，虚心向行家里手求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料，理论和技能水平有了较大提高，2014年被山东省电力行业职业技能鉴定中心评为装表接电技师，被山东省劳动社会保障中心评为金蓝领装表接电技师，2015年被山东省济南市委评为济南市首席技师，2016年齐鲁首席技师，2018年高级工程师、2024年全国五一劳动奖章。
保持工作严谨性，不断立足岗位做出贡献。2013年至今，郭华求真务实、严谨认真，作为安全员参与检修和抢修178次，各项作业施工安全无事故。先后获得公司“无违章先进个人”、 “风雨彩虹”先进个人等荣誉称号。同时参与了多项建设与改造工程，在治理10kV及220V线损及线路架设方面取得显著成效。
保持创新积极性，不断创造价值培养人才。郭华积极参与QC、五小创新等活动，发表论文20篇，发明专利25项，创造社会经济价值300余万元。同时开展师带徒活动，参与授课1416学时，培养出1名高级工、2明高级技师、2名技师，帮带出济南市具有突出贡献的技师4人，泉城首席技师3人、省市技术能手3人，为公司培养了青年人才。
创新是引领发展的第一动力，是攻坚克难最坚硬的利刃。下一步，郭华将不断增强创新意识，围绕如何改进现有工作方法和成效，主动思考、大胆创新、联合攻坚，为公司高质量发展贡献更多力量。持续学习与技术提升。紧跟行业前沿技术，尤其是智能电网、新能源接入、电力物联网等领域的发展趋势，深化理论学习。学习同行的先进经验，加强技能提升与认证，争取国家级技能大师、特级技师等更高层次的技术认证，进一步提升自身的专业水平和行业影响力。技术创新与成果转化。积极参与QC、五小创新等活动，在节能减排、线损治理、智能化配电网等方面争取更多的技术突破。并将已有的发明专利和技术成果进一步推广应用，争取在更大范围内产生经济效益和社会效益。人才培养与团队建设。建立“技能大师工作室”或“创新工作室”，形成人才培养的长效机制，培养更多的高技能人才。凭借丰富的实践经验和理论水平，积极参与电力行业相关技术标准的制定，为行业的规范化、标准化发展贡献力量。社会责任与行业贡献。利用自身的技术优势，积极参与电力行业的公益事业，为社会做出更多贡献。并通过发表更多高质量的论文、参与行业论坛、担任技术顾问等方式，进一步提升在电力行业的影响力，争取成为行业内的技术领军人物。