人才服务
一、人才资金扶持政策
1、泉城“5150”引才倍增计划
市财政对入选的创新团队给予最高300万元经费资助；入选的高层次人才给予最高200万元资助。新来济创新创业的“千人计划”“万人计划”、泰山学者、泰山产业领军人才等国家和省部级重点人才工程入选人才，原则上参照上述创新人才项目资助。经自主培养申报入选国家“千人计划”专家、“万人计划”专家（杰出人才、科技创新创业领军人才）和省泰山学者、泰山产业领军人才的，按照国家、省人才资助经费额度给予入选人才1:1配套支持。县区财政参照市级财政资助标准提供一定数量的配套资助。
2、泉城高端外专计划
实行项目资助，资助范围包括专家工薪、国际旅费、生活费等，单个项目每年资助总额最高50万元，最多连续资助3年。其中专家工薪根据用人单位与专家签订的合同或协议中明确的数额，按照最高不超过60%的标准给予资助。县区财政参照市级财政资助标准提供一定数量的配套资助。
3、泉城首席技师
在生产一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献突出，在全市乃至全省本行业（领域）影响带动作用大、得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。泉城首席技师在管理期内，每人每月享受市政府津贴1000元。
4、博士后工作站
对新获批设立国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、市博士后创新实践工作站的单位，分别给予30万、10万、5万元资金扶持。对新入站的博士后，按其在站从事科研实际工作月数，给予每人每月3000元补贴，总额不超过7.2万元。对在站博士后人员获批国家、省博士后科研项目资助的，给予1:1配套资助。
二、人才服务政策
1、人才落户
高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户；无合法稳定住所的可在单位集体户落户；单位无集体户的可在县人才集体户落户。
2、企业新引进研究生租房和生活补贴
符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。
3、高层次人才分类认定
经认定的高层次人才，可享受我市相应政策待遇。同一人才符合多项政策的，按就高原则不重复享受。实行人才动态管理，每满三年需要重新登记备案。达到更高层次认定条件的人才，可随时重新申请认定。 咨询电话：84238716